、法律、会计、信息、咨询、培训、研究开发、工程设计、广告宣传等生产性服务行业。对上述行业和企业及产品制定出培育发展指南，将其纳入科学有序发展 作用。中小企业要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》，依法签订用工合同，并依照相关法律法规为职工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、 ...
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我在公司已经工作了3年，因为我们是服务行业，每天早9点到晚9点。时间很长，刚来的时候说是两年后交保险，可到现在也没交，我们也签劳动合同了，但是公司只是做样子给劳动部门看的。我想要求补偿，该怎么做...
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32116元符合法律规定的标准，本院予以认可；6、护理费，根据鉴定护理期限参照服务行业护工从事的劳务报酬标准，原告易峰请求护理费3000元未超过法律规定的范围， ；7、误工费，原告易峰在庭审中出具其与武汉名牌战略促进会签订的劳动合同、武汉名牌战略促进会的登记证书、武汉名牌战略促进会出具的误工证明，以及 ...
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情况，维修费共计4729元；8.原告身份证复印件及其营业公司执照、护理人员身份证明及其劳动合同，证明原告所从事行业，以及护理人员曹靓晖2006年8月1日至 其儿子在护理期间收入减少的证据，故家属护理的护理费计算标准按该期间服务行业的标准计算，护理费为2355.35 元。原告曹雪松因该交通事故受伤，伤情 ...
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钢钢构有限公司关于其本人及其父母裴广利、吴金枝的误工证明，未提供劳动合同、工资表或其他相关客观材料印证，且证人吴金枝当庭表示出具该证明的 计算1年4个月零26天共计22 453.4元，对其护理费应当按河南省居民服务行业平均工资标准22 438元/年计算为23 790.4元（其中2011年1月21日—4 ...
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补助费数额低于实际花费数额，赔偿具体赔偿数额应以原告诉讼请求为准。原告护理费损失，本院认为原告未能提供护理人员劳动合同工资表、工资收入减少等证明，故对原告主张护理费损失数额不予认可，护理人员工资标准可以参照社会服务行业工资标准计算。原告主张的营养费损失，本院认为结合 ...
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。3个后10：00到22：00）常加班到11点多，没有加班费（老板说是服务行业没有加班费的） 2.到2013年12月22日止，都没有签订劳动合同，社保。 3.没有结算过工资（我在工作过程中共借了1700元做生活费用），还有老板和他请来事说好3500加提成 ...
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你好，是这样的。我一朋友在服务行业上班，却没有签署劳动合同。现临近年底要回家过年，可是公司不给辞，说什么只能自离，那么所押的工资就没有了。他们这种情况应该是属于违法吧，那我们该怎么办？又该如何解决这个问题呢？ 感谢您百忙中抽空！...
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你好，我是服务行业的，6,22号进公司到现在没有签订劳动合同，12.1号提出口头辞职，没有批复，23号又提出也没有同意，现有急事想辞职怎么办？？...
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按1个月（30天）予以计算；以上原告的误工时间按55天计算。原告仅提供所在单位工资表，未提供劳动合同、营业执照，无法确认原告实际减少工资的收入情况，原告应承担举证不能的法律责任。原告的误工费可参照服务行业工资标准予以计算，按照2010年河南省道路交通事故人身损害赔偿 ...
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