条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ 工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工 ...
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条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ 工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工 ...
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《就业促进法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，除法定特殊工种和岗位外，用人单位不得限制录用女性。加强对男女平等就业法律法规的执法检查，研究制定对 的比例。7、市属国有企业董事会、监事会和管理层人员中的女性比例达到30%以上；事业单位（含高校）领导班子成员中有1名以上女干部的比例达到80%；职工代表 ...
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、日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。 （三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 （四 发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。 （六）本合同正本 ...
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单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。生育双胞胎或者多 其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。产假大调查：上海申领生育生活津贴、生育医疗费补贴必须同时具备本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育 ...
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职务),可比同等条件人员高定二档职务工资标准,每月发给200元津贴。第十一条留学人员到事业单位工作的,不受单位编制限制,由用人单位与本人签订聘用合同,协商确定其 的,可以先落户,后就业。市人事部门也可根据机关、事业单位需求情况,下达指令性增人计划直接派遣,任何部门和单位不得拒绝接收。第四条对来济短期或 ...
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。实行艰苦边远地区津贴制度，激励优秀人才到少数民族和贫困地区工作。改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类 信息，为群众生活和参与经济社会活动创造便利条件。加强公务员教育培训，强化政府机关和广大公务员的依法行政观念和服务意识，规范公务员服务行为。切实落实问责 ...
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，在省级重点学科中设置责任教授岗位。受聘特聘教授岗位人员，在聘期内享受用人单位提供的特聘教授岗位津贴。首席特聘教授岗位津贴每人每年6万元人民币；责任教授 的人员，所奖励份额应不低于奖励总额的50％。在国有或国有控股的企业事业单位，上述奖励总额如果超过技术转让净收入或科技成果作价金额50％，以及超过实施 ...
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就业当月的全月工资收入作为当年缴费基数，并按规定缴纳基本医疗保险费。2．机关、事业单位转到企业工作的职工按转到企业当月的实际工资收入作为当年缴费基数。 制度。基本用药目录按照国家和省上的规定执行。病种目录、特殊病种目录、诊疗项目、服务设施及标准、医疗费用结算办法等其他配套制度，由市劳动行政部门会同有关 ...
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工作；承办其他科技副职的选派工作；承办我省特殊需要人员调配工作。(八)工资福利与退休处研究制定全省机关、事业单位工资福利、退休制度改革政策的贯彻意见并 人员的工资待遇规定；研究拟定我省地方性津贴、补贴制度和政策；审定省直机关、事业单位人员工资标准；负责省直机关、事业单位工资调整变动日常管理；研究制定 ...
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