劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定 本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不成，则提交合资公司所在地人民法院诉讼解决。 第四十条在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外 ...
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劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定 本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不成，则提交合资公司所在地人民法院诉讼解决。 第四十条在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外 ...
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甚至可能完全抄袭，就会侵犯未中标方的知识产权。杭州锦绣天地房地产开发公司、浙江省建筑设计院侵权案就是因此产生的，使用的设计方案完全是抄袭原告的方案。【5 秘密行为的若干规定》。 【8】参见连云港市中级人民法院(2005)连知初字第22号民事判决书。 【9】参见湖北省高级法院〔2003〕鄂民三终字第18 ...
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上诉人河南民航大酒店（以下简称民航大酒店）不正当竞争纠纷一案，郑州市金水区人民法院受理后，于2007年7月23日作出（2007）金民二初字第 原则，并且违背公司法关于董事、高级管理人员禁止性规定，并公开民航大酒店商业秘密，原审判决支持千岛湖鱼味馆公司的诉讼请求有悖于最高人民法院一贯倡导的法律效果与社会 ...
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上海市虹口区人民法院民事判决书 (2004)虹民二(商)初字第177号 原告宁波朗迪模具技术有限公司，住所地浙江省余姚市三七市镇井头村。法定代表人李逢泉，该公司 本院于2004年6月16日找检测中心杨力(本案涉讼检测报告编制/主检高级工程师)所做的谈话笔录；证明本案涉讼模具检测方式为送样检测、委托单位 ...
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