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试用期工资1800,转正后工资还是1800,如果社保就加300,要是社保就和公司一人承担一般,这样合理吗?如果这样的话,社保是还算我是试用期呢,如果算是试用期的话,我是是就可以提前三天辞职呢?如果算正式员工的话,我是是就得提前一个月打辞职报告,下个月才能走呢?...
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在公司买两年社保现在要离职。公司给开证明怎么办,以前的同事离职,公司都是把社保名额和以前的钱都转给新来的同事,我上网查这样是可以的,知道他们是怎么办到的,我转走的话,是也帮别人白两年社保?...
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在这个公司已经1年零1个月,公司到现在没有给签合同,没缴纳过社保,工资也是每个月都能按时发,现在我老婆怀孕,但是约定的是一年内能怀孕 要给她调动岗位,且下调工资,请问我应该怎么办现在新的问题是公司高层已经知道这件事情,而且已经把我辞退,如果他们在合同、社保上面作假,对我还有利吗?或者说合同 ...
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在北京B总公司当法人。 知晓怀孕,因为有烟味,告诉分公司暂代理本人已怀孕,知道社保有生育险,3月初要求社保2次,皆以各种理由回避,未果。3月末,被公司婉辞,“说三、 月来的额,我没敢签合同,闹成这样,呆下去很影响孕妇心情,但是又能缺勤,仲裁又很慢,知道现在怎么办,请各位律师帮忙分析下! 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2371799.html -了解详情
手续时国家规定税单就没有作用,必须是满一年的社保,我这一年的社保又未到期又听说要满3年,我现在想跟原房东签定委托手续或是我指定达到过户条件的第三方办理过户,可原房东现在接电话,推脱没有时间!我该怎么办?我怕时间长过户更麻烦!我该怎么处理这件事? ...
//www.110.com/ask/question-2316398.html -了解详情
工作内部调转(换省),原来的单位还给我社保和公积金,现在的单位也,原来的单位让我把个人多的和单位多的部分补给他,我有必要补么?交错的责任在谁? 我的工资都在原来单位发,他们怎么给我的我自己的部分! 我能提出来的可以补给他们,单位部分的养老金是提出来的 有必要补给他们么?...
//www.110.com/ask/question-2139660.html -了解详情
工作内部调转(换省),原来的单位还给我社保和公积金,现在的单位也,原来的单位让我把个人多的和单位多的部分补给他,我有必要补么?交错的责任在谁? 我的工资都在原来单位发,他们怎么给我的我自己的部分! 我能提出来的可以补给他们,单位部分的养老金是提出来的 有必要补给他们么?...
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工作内部调转(换省),原来的单位还给我社保和公积金,现在的单位也,原来的单位让我把个人多的和单位多的部分补给他,我有必要补么?交错的责任在谁?我的工资都在原来单位发,他们怎么给我的我自己的部分! 我能提出来的可以补给他们,单位部分的养老金是提出来的 有必要补给他们么?...
//www.110.com/ask/question-2139612.html -了解详情
但是我觉得好坑,之前参加培训已经3500元的培训费+500元的书费。我想问培训机构这样做合法么?他们看我的意思是钱,就想来家访,当时签 的盖章,我该怎么办? 您好,培训机构需要我上交劳动合同、毕业证书、培训证书、身份证、社保证明给他们,然后他们把这些材料上交给政府,去申请补助。现在的问题是, ...
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的收入,看看还可以,但退休的话工资就少的可怜,毕竟退休是没有奖金和过节费的,一直希望单位把基本工资和社保基数提上去,让我们的收入合理合法,但单位总是以 理由愿意!现在社保基数才1919元 最近说在单位增加用人成本的前提下帮我们提高社保基数,意思就是拿我们的奖金去给我们社保!我想问问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1811874.html -了解详情
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