考虑职工个人应缴纳社会保险费因素。2003年12月30日劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给 是否还要去除其他项目各地规定不一，但是总的来说分成以下几种情况： 一、不需要扣除个人缴纳的社会保险费、住房公积金。 比如《深圳市员工工资支付条例》第三十五条 ...
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第十三条的规定，被告作为县级以上劳动行政管理部门，依法具有对用人单位不按规定缴纳社会保险费的行为进行查处的职权。被告根据已发生法律效力的判决书， 》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三 ...
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和大道8号。上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司因诉佛山市禅城区劳动和社会保障局劳动行政决定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2004)佛禅法行初 。原审法院认为，被告佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门有权责令不缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳并加收滞纳金。案件争议的焦点主要是:1 ...
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》(藏党发[2003]4号，以下简称“藏党发[2003]4号文”)和国家劳动和社会保障部等11个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业 有关部门定期对劳动力市场进行检查，对一些用人单位中出现的私招乱雇、不签订劳动合同，不缴纳社会保险费，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为 ...
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各区县劳动和社会保障局，各委办局、总公司(集团)及有关单位：为了全面推进劳动就业管理信息系统的应用，更好地为用人单位和失业人员提供高效、快捷、 及与银行办理同城特约委托收款的协议。(五)对于不同意按照养老保险参保人员、人数和缴费工资缴纳失业保险费的用人单位，可据《天津市社会保险缴费基数名册》(津社保征 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条“……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”、第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 保险条例》应优先于《中华人民共和国劳动法》适用本案。另外，根据劳动和社会保障部办公厅《劳办发(1997)17号》第三条的规定，劳动者一般应在 ...
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保险条例》中待遇。结语：虽然《工伤保险条例》有规定劳动者突发疾病非死不算工伤，但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，用人单位并非如其所称的不 单位在劳动者患病期间解除劳动合同，责任可大呢。当然如果劳动者本身患职业病只是不知道而引发疾病，只要诊断或者鉴定为职业病，劳动者同样可以享受工伤保险的待遇。 ...
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发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号)和市劳动和社会保障局《关于继续扩大社会保险覆盖面加强基金征缴工作的实施意见》(京劳社养 期限到社保经办机构办理参统手续和仍不缴纳社会保险费和补缴欠缴社会保险费用的各类用人单位，根据《条例》和《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定， ...
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打拼出自己的事业来。但是，唯一让孙某不满的是，公司至今尚未给自己缴纳社会保险。她虽然几次和公司相关负责人沟通，可公司说只是为了减少工作量，把该 高工资、高奖金等方式来代替缴纳社会保险费。依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，即使双方协商一致，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险，也是无效的， ...
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缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。 第26条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。 ...
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