，此时劳动者如果已经开始工作，能否认定在筹备期间劳动者与单位存在劳动关系？审判意见：单位未正式成立之前，不属于劳动法上的用人单位，不具有用工主体资格。因此 ，单位也是严格按照规定程序执行规章，可以认定单位解除劳动合同是合法的。5、学校聘用的宿舍管理老师，加班时间如何来认定？问题：目前，一些高校聘用宿舍 ...
//www.110.com/ziliao/article-321626.html -了解详情
、从事第二职业发生的争议；因劳动者与用人单位终止或解除劳动关系，就经济补偿和赔偿发生的争议等等。 二、关于劳动争议案件诉讼主体问题 依据《劳动法》的 诉讼。 对于劳动法所规定的条件，如果仲裁委员会对劳动争议没有作实体处理，而只是作出程序上的处理的，当事人能否向人民法院起诉？为此，最高法院《解释》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
。 五、劳动者符合订立无固定期限劳动合同的条件，用人单位与劳动者只是续订固定期限劳动合同，劳动者事后反悔要求用人单位支付双倍工资能否获得支持？ 案例：2009年8 部在《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中规定，在上述情形下，终止是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-157023.html -了解详情
停薪留职、从事第二职业发生的争议；因劳动者与用人单位终止或解除劳动关系，就经济补偿和赔偿发生的争议等等。二、关于劳动争议案件诉讼主体问题依据《劳动法》的 诉讼。对于劳动法所规定的条件，如果仲裁委员会对劳动争议没有作实体处理，而只是作出程序上的处理的，当事人能否向人民法院起诉？为此，最高法院《解释》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
只要与劳动者建立事实上的劳动关系，均可能成为本罪的主体。如果不具备该上述身份，则不能以本罪论处。 1.在境外设立的企业能否构成本罪？随着经济 属于劳动报酬？经济补偿金是指劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性付给劳动者的经济上的补助。[8]经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定，而是根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情
1996】100号）规定，关于用人单位能否变更职工岗位问题，按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观 条款或另行签订的保密协议。 但是在脱密期内，员工和公司之间的劳动合同并未解除，劳动关系仍然存在，员工也扔须要遵守公司的种种规章制度，只是须离开能接触到商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
幼儿园这边真的很难，大二班下周没人顶，新的班级又要开，所以能否下周来上班，希望你们谅解。2009年8月10日原告制作了《通知》，内容 的观点本院不予采纳，本院确认原告应支付被告违法解除劳动关系赔偿金为42000元，原告不同意支付的观点本院不予采纳。用人单位应足额支付员工工资，原告确认应支付被告2009 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
劳动合同看作是劳动者与用人单位之间“私的合同”，它相当多的内容已经超越了意思自治的范畴。[7] 用强制性规则调整劳动关系以保护劳工的做法使得原本纯粹契约 按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金，第87条规定用人单位违法解除合同或者终止合同的应当按照第47条规定的经济补偿标准支付二倍的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190849.html -了解详情
较大争议。涉及到的一个焦点问题是，两次固定期限劳动合同届满之际，劳动者单方意思表示能否导致用人单位缔结无固合同的法定义务？换言之，是否劳动者有了强制 能否缔约应列在保障劳动者知情权之后；至于订立何种类型合同、劳动合同具备哪些内容，则是双方明确表达劳动关系缔结意思后的具体操作事项。从条款排列来看，第十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-167415.html -了解详情
合同法第38条第3款，要求和公司解除劳动关系。 相关劳动合同法摘录； 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同 ，加班工资不知如何计算。 我以上所提要求都是对照新劳动合同法计算，不知有无过错之处？ 不知能否讨回经济补偿金和二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及 ...
//www.110.com/ask/question-47726.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位能否解除劳动关系
- ·法院判决执行不了怎么办
- ·发票使用有效期
- ·行政执法人员资格制度
- ·未及时支付劳动报酬情况
- ·商业第三者责任险条款
- ·劳动合同中关于工资的问题
- ·请问什么时候年
- ·开庭后多长时间下达判决书
- ·关于政府房屋拆迁问题
相关搜索