推迟5天发工资，3位员工因此先后辞职。由于饭店一时未招到员工，汪小姐的工作量骤然增加。由于该店有关负责人表示过年不放假，员工不能回家过年， 山东25岁女镇长与父同日辞职 其父为市委组织部领导 辞职还是自动离职谁来证明 怎么辞职才能获得离职经济补偿金 仓山区劳动监察大队大队长江信慈表示，按照有关规定， ...
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。 6、薪资发放 协同审批在计薪日之后通过的、员工一直在职未脱岗，则当月工资仍应上报发放；若协同审批在计薪日之前通过，或员工已脱离岗位，则应 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的，由离职员工本人承担相应责任。 7.5离职员工于 ...
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签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳社保，以补贴的形式发在工资一起，工资表中有一栏养老保险，请问我们要求他给我们补缴社保可行吗，我们 ？目前公司就是耍无赖卑鄙手段，一分钱啊不想赔，我们该如何举证？12月工资表上有我们的签字，老板签字，备注中注明12月25日离职，能证明我们是离职了， ...
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10天内批我离职。还有发上月工资时，公司是按试用期工资给我发的，说是下个月补回我转正的工资，这样可以说明我还在试用期吗？若我在未批准的情况下离职， 可以要求公司开具离职证明吗？但是由于自己私人原因，很急等不到公司批准，我现在打算自动离职，工资是不是不能拿到，那我自离的时候，可以要求公司开一个离职证明吗 ...
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“悬而未决”：女职工离职后发现怀孕可以要求恢复劳动关系吗？ 问题一： 女职工怀孕后单位不得解除劳动关系吗 很多人误以为只要女职工怀孕了，劳动合同就不能解除，其实不然 丽填写的移交单清楚反映双方劳动关系解除的情况和方式。公司还在非发薪日支付丽丽当月工资，丽丽亦领取了补偿金并工作至该日，次日公司又开具了退 ...
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我在公司工作了两个月，未签订劳动合同，因感觉不适合自己，所以递交了辞职报告，但老板一直不同意，所以就离开了，到发工资的时候我问财务他们说没有我的工资，理由是没有办离职手续，后来过了一个月我打电话说去办手续，他们说已经不办了，到现在也没有拿到工资，请问我还能要回我应得的工资报酬吗？我 ...
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根本就没有人带,为了减轻家里的经济负担所以我在考虑了后就自动离职了,我想知道我在袜子厂的工资能拿到吗?我和袜子厂也没有什么合同什么的,现在我离职了他们说 这样做合法吗?我要怎么做才可以拿到我应得的工资?如果袜子厂老板不发我工资或者是扣我很多工资他们这样做对吗?我又能得到什么补偿! 我只想拿到我应得的, ...
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辞职报告，负责人也签字了，手上的事情也已经交接完了，但是离职后说一个月打到卡上，现在却迟迟不肯支付我最后2个月的工资和买车提成，还有养老保险等，我现在找过劳动局，公司给劳动局的回复说 事情没交接完 不能发工资和提成 还对我说原来的辞职报告没了，叫我再补一份 去补 但是又不肯给 ...
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离职报告），考勤到5月底。公司一直没正常发工资一直拖。到6月7日才发了4月份的工资。才发现少了几百。打电话问公司人力说是公司对薪资进项了调整，从4月份 和核发乙方薪资。这条是否就可以让他们随意调整工资不需要经过我们？平时发工资没工资条，是打到银行卡里。先已离职，我能要求公司给我补发降薪的钱和拖工资的 ...
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份“离职申请”，如果不签就不发工资了。我妈妈觉得签了更加没有保障。所以不肯签。对方也不肯发上个月工资。说你告到劳动仲裁也没有用。但是这个是发生劳动事实了，而且他们一定要我妈妈签一个离职申请书。现在说不签就上个月工资也不发。 这种情况不能收劳动法的保护吗？如果对方以此为由 ...
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