合同，但是签订的时候合同上除了一些应有的规章制度其他的什么都没有填写（像工资如何制定什么的），现在合同也没有给我,总是说什么公章在总部推托。并且从入职到现在一 月，如果现在公司突然跟我谈劝退，没有提前一个月通知我，并且让我马上走，我能得到多少补偿，是赔偿两个月吗？ 如果我走的时候要离职证明，公司还说 ...
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资也给我发了员工证和考勤卡，让我跟正式员工一样打卡记考勤，但是在发八月份工资之前的那周，他们却突然通知我做一个考勤表还按实习期的工资算。并且最近听说 我的领导找人事的人，她们说我还在试用期，没有签合同不违法。后来我刚好有个好的工作机会，就于上周三提出辞职，办理离职的时候，人事的人振振有词的说谁说没有给 ...
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人常常说解雇雇主，那是指劳工可以随时任意辞职跳槽。如果熟练的雇员不断离职，对企业也有很大伤害。这种任意机制使得想留下来的必须努力工作， 而想保住 人同情，除了罢工给民众带来巨大不便之外，也因为纽约的运输工人不仅没有生活在水深火热中，其工资待遇和福利也已经高于 平均水平。一般民众认为他们要求过分。而他们 ...
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7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同，继续工作到2014.9.30，手头工作都完成，公司突然通知被辞退了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发到了六月份的，还欠 ...
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公司突然单方面未说明原因3月11日找人顶替本人工作，且于3月22日单方面出具了辞工申请单（辞职理由：离职，此单有老板和财务签字，且也在单上算出本人工资）要本人签字，本人没有签字，次日（3月23日）劳动站要本人去上班，但老板阻止本人进入办公室上班，还 ...
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11份开始在赤岸镇环院村和乐采石场从事机修工作，并一直住场没有回去过年，大年初六至初11为双工资，初八上午，老板要求快点干活到初九干完替换陈旧设备的活，下午 抬经过气割割除六七十公斤的废旧设备时，刚刚抬起来有大概20厘米高度，他可能是抬不动又不打招呼就突然丢手，我在这边本来是用双手十指紧扣着抬的，感觉 ...
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我已经在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（ _________年____月____日 是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...
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我已经在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（ _________年____月____日 是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...
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的不同情况分别加以判断，如工作的调动，职位的上升，合法收入没有大变动而支出突然增大等，这些时都有可能是犯罪嫌疑人开始获得非法财产的近似时间。如果经多方查证，确实 法定日现职在任的一切申报对象范围内的人都要申报上一年度的所有收入情况；三是离职申报，是指离、退某一职位的人在离退职之后一定时间内申报其截止到 ...
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2010年12月我进入私立学校工作，试用一个月有工资，寒假没发工资，2011年3月我正式入职，但单位一直拖到五月份才和我签订合同，时间是试用期从 ，放暑假了，8月26号教师报到，24号我突然接到学校电话说通知我被辞退了，当我去学校办理离职时，人事部的说没有什么交接的就可以走了，根本没有提到经济补偿金， ...
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