的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系 ，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。 一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来 ...
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，小赵以商贸公司未与自己签订劳动合同为由提起劳动仲裁，要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。 律师释法 签了“三方协议”，仍应签劳动合同 《劳动 中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。 因此，“ ...
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其他三张我自己保留着，没有上交学校。而我在二月份的时候已经发信息和邮件到A公司提出解约，但公司没有作出任何回复，即使到了三月份也没有通知我去实习之类通知。 现在我准备和B公司签订三方协议，而我也很顺利直接拿到新的三方协议（但以上情况没有和学校方面说明） ...
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提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约 三方协议退回，致使学生无法签约B企业，A企业的做法是否合法？ 3.已经超过签订协议的15天，学生提出违约，需要交纳违约金吗？学校方面 见不到单位的解约函 ...
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本人是应届毕业生。与某公司已经签订完了三方协议，我自己不是很想在那家公司继续工作，想在毕业之前辞职。是不是签了三方协议就必须要签劳动合同，我现在还没有签没有签订劳务合同。三方协议上也没有说要赔违约金的事情。问下三方协议签订后必须要签订劳动合同么？要是我不签劳动合同对于我的干部身份和派遣证有没有影响...
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律师您好，我看到三方协议规定毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，这算不算三方协议的有效期？另外我与单位签订三方协议已经一年多了（马上两年），多次要求他们签订劳动合同未果是否合法？在这种情况下与原单位签订的三方协议中有如果我离开单位需赔偿违约金的条款是否有效？谢谢...
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我目前的情况是大学刚毕业，在毕业前跟一家公司签了三方协议，三方协议上还附有一张关于公司的附加条例，上面有一条写着“甲乙双方任何违反本协议 ，我是否需要三方协议上的违约金呢？ 我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前 ...
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你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说. 如果违反以上条款需要赔偿5000元。我想的是3方协议没有签订，补充协议是附属于三方协议的，我如果不想跟单位签订3方协议，会不会算违约呢？...
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您好，我想咨询一下学生解约问题。 我之前与一家单位签订了三方就业协议，现在我想毁约，我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话，她说让我找这个省 人力资源的章。我就又给这个负责人打电话，让他重新给我开一份解约函，他这次说不行了，说他向总部上报毁约的事，总部不批。我现在陷入两难境地，这边一直不吭给我开 ...
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您好，我想咨询一下应届毕业生解约问题。 我之前与一家单位签订了三方就业协议，现在我想毁约，我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话，她说让我找 人力资源的章。我就又给这个负责人打电话，让他重新给我开一份解约函，他这次说不行了，说他向总部上报毁约的事，总部不批。我现在陷入两难境地，这边一直不吭给我开 ...
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