最高不超过每月350元。2003年9月1日张立柱在与新乡肉类联合加工厂终止劳动关系时没有要求该厂将其人事档案转移市总工会。在张立柱工作期间，市总工会、 的帮扶，与其签订《选用临时工勤人员劳务协议书》。双方签订该协议时，均没有建立劳动合同关系的意思表示，双方不存在劳动关系，张立柱主张其与市总工会建立劳动 ...
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受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同 暂停缴纳保险，并不意味着金泰公司单方终止劳动关系，反而能够证明被上诉人拒不复工的事实。因此，一审判决认定金泰公司单方终止劳动合同是错误的。金泰公司暂停 ...
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受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而变更劳动合同 暂停缴纳保险，并不意味着金泰公司单方终止劳动关系，反而能够证明被上诉人拒不复工的事实。因此，一审判决认定金泰公司单方终止劳动合同是错误的。金泰公司暂停 ...
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12568.50元，故双方是在自愿协商一致的情况下终止劳动关系的。双方于2003年12月1日所签订的协议书没有违反有关法律规定，合法有效。欧耀华称 合同的经济补偿办法》等一系列法律、法规的规定。上述的法律法规对于终止劳动合同或解除劳动合同都有具体入微、极其详尽的生活补助、经济补偿计算方案，何种情况应 ...
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了职工安置工作，后原、被告双方于2009年10月30日签署了《解除劳动（合同）关系协议书》，被告已一次性支付了原告补偿安置金77 075元。同日，双方又重新 中心有关不与吴某某续约的决定尚不构成违法终止劳动合同。由于某服务中心现已明确表示不愿与吴某某重新建立劳动关系，故本院对于吴某某所提与某服务中心 ...
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劳动合同后未被乙方重新聘用的员工，乙方在其解除劳动合同关系30日按规定负责支付一次性解除劳动合同经济补偿金，即给予每一年工龄补偿400元，最高不超过4800 经济补偿的主体及方式上所作的约定，同时该协议书中关于职工安置及经济补偿条款部分明确约定股权转让后解除劳动合同但未被重新聘用的职工以及被重新聘用后 ...
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《清洁卫生、绿化养护合同书》、《清洁卫生、绿化养护业务承揽协议》、《保洁服务协议书》，将广西区电信有限公司南宁分公司所辖各模块局、机房的物业清洁工作承包给诠 上诉人与答辩人只能存在劳务关系，不适用《劳动合同法》的相关规定，其要求支付未签劳动合同的双倍工资、带薪年休假、终止劳动合同经济补偿金、赔偿失业金 ...
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义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的 保险实施办法》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时 ...
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培协议书》；《委培协议书》中的权利只能由协议双方享有和主张。该委认定许XX、欧XX未在我厂做临时工，但同时又裁决我厂承担解除劳动合同的经济补偿责任，显然没有事实和法律依据。该委既然认定事实劳动合同关系没有终止和解除，又何以裁决我厂向唐XX等人支付经济补偿金？该委以湖南省企业平均工资 ...
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经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某公司签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某公司指派约1200名劳务人员作某某公司的代表赴安哥拉为xx 于该日解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的 ...
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