2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武汉杰送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日武汉杰又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将 ...
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但原告没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动 先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日娄长卫又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将娄 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告白向阳送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告白向阳与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日白向阳又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告赵庆勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告赵庆勋与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵庆勋与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将赵 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告李朋勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告李朋勋与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日李朋勋与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将李 ...
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在本协议生效之日解除，公司一次性支付被告现金一万一千元，该费用包括解除劳动关系补偿、公司应支付给被告的工资及加班费、公司应承担的被告工作期间的社会统筹费用等 关系协议书一份；2、2009年6月11日解除劳动关系协议书一份；3、2009年6月11日解除、终止劳动合同证明书一份；4、2009年3月17日李 ...
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》一份，想经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“石新刚”三字非石新刚本人所签。本院认为：原告与被告三和盛公司虽然未订立书面劳动合同，但原告存在在被告处 日的双倍工资部分为10100元。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿是按 ...
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了劳动合同，这一事实，双方认可；3、劳动者与用人单位终止劳动合同后，原告应当支付被告经济补偿金9200元没有争议；4、双方争议的焦点是9200元的经济补偿金在被告 有效证据。3、被告与第三人2000年1月28日签定转让工作协议书一份，证明被告转让劳动合同的事实。被告与第三人无异议。但被告称没有收到第三 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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