工资，出入虽然不多，两百左右而已，但向公司提出过质疑，若任没调回薪资，就算转正后，是否也可以以公司违约，不提前一个月，主动解除劳动合同？能否得到应有赔偿？虽然这是试用期时的工资出入问题。...
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合理吗？居然说是我负责的？一直以这个理由拖欠，最后经有关部门协调，让我跟他协商能否缴清水电费就发放工资。我答应跟他协商，企业居然一次又一次答应了过来协商但是 和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我，他说我的能力不够，所以不跟我签字也是不签合同的 ...
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我受伤以后他就按每天28元的发给我扣除社保我每月就拿700多。他说转正才有交通补贴，加班费，通讯费，岗位费等。。 医药费是公司出的（2.4W 我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么？能否按照深圳市平均工资的60%获取赔偿？ 这个我比较想知道！~ 第八章 附 则 第六 ...
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档案无法改派，也无法迁出，只能挂在原单位一年，等一年以后我的干部身份转正定级才能转出档案。但是这一年的保险、公积金我都无法交，而且丢失报到证对我以后考公务员或者进事业单位可能会有影响，还有个问题就是一年以后单位还不确定能否给我把档案正常转出。所以我想咨询下现在我该怎么处理？ 单位承担什么责任？...
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计算本人工资，我 不 同意，我 该怎样维权？单位是否违法？我的劳动关系怎办？本人工资是多少?延长油田有 正式工与临时工两类工人，我 能否要求集团公司将我转正，成为正式工...
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我公司有一名员工，签的劳动合同是3年的，和部门主管约定的试用期是一个月，劳动合同上面没有约定试用期。现在试用期已过，员工提出转正申请，公司在半个月后给予不合格答复，请问公司能否按照试用期的工资结算这半个月的工资。...
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，为期是3年，试用期3个月，即2月8号到5月7号，工资是1200，转正后1500，公司保证年收入为25000。劳动合同中还写明每星期工作时间不超过50个小时，超过 ，实际工作时间是一星期6天，每天9点到5点半。但是公司并未支付加班工资。 我想问我能否向公司追溯在试用期期间未交的社保费用，和加班费用。...
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以及合法性与合理性之惑，都存有不同的看法和争论：限行之于城市交通和环境的改善功过几何？限行措施能否被转正而长期性和常态化施行？行政机关出台和实施限行措施是否符合法定的权限和程序上的要求？对于这些问题，新闻报刊上有着很多的报道和评论，现有的研究也多从公共行政学、 ...
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你好，我自2010年10月进入此贸易公司工作，当年11月转正。但公司至今没与我签订正式劳动合同，只是在入职时填写了一份该公司的人员登记表。也没为我购买“五险一金”。现我对由于公司改革很不满，所以想辞职。请问我能否向有关部门检举该公司？我工作是在贵州，但总公司是在外省。该向哪边的部门检举？是否 ...
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