。原告起诉确认与被告的劳动关系的请求，本院依法予以支持。原告要求被告支付节假日加班费44912.76元的请求，均是原告个人估算数字，未提交有效证据证明，本院 我国劳动法施行之日起至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应缴纳的数额应以社会保险经办机构计算为准。原告要求被告 ...
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知悉，应属个人行为。原告主张每日工作延时两小时的理由不能成立。至于节假日加班费，被告陈述均已在当月工资中予以发放，原告在庭审中也承认领取工资时 。其上诉的主要理由为：被上诉人单方解除劳动合同违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定及双方劳动合同约定内容，被上诉人单方制定的《员工手册》不合法，不能作为解除 ...
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天，每日142.53元乘以156天的二倍，共计44,469.36元，上述休息日加班费总计82,107．08元。法定假日工资2006年9月30日至2007年12月 共和国劳动法》第四十四条的规定，支付相应的工资报酬。本案中，上诉人提出支付给被上诉人的工资中包含休息日及节假日加班费的主张，但是其未提供相应 ...
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年欠一个月，每月520元，且要求沈阳××纸箱厂按照工资的50%赔偿）；节假日加班费12094.88元（2002年8月-2004年4月期间每周六上班，520元月工资 厂上班，否则按自动辞职处理。周××于2004年5月离岗后，未在规定期限内回厂工作，沈阳××纸箱厂为规范企业离岗职工的劳动关系，于2004年 ...
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请求人民法院判令被告支付原告2005年11月至2009年12月双休日加班费22855.2元，节假日加班费3524.4元；判令被告支付原告自2005年11月至2009年 28日终止原与你的口头雇请协议，停止一切待遇。根据《劳动法》有关规定和2009年12月31日军供站站务会议研究决定，给予适当补偿。今特 ...
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捌拾元一天的加班费，请问我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有就是社保问题，根据我们的了解，社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资的基数缴纳，但我们在工资单上发现公司并没有按国家及地方规定购买：养老保险：单位缴费＝实发工资×20％，个人缴费＝实发工×8％；医疗保险： ...
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6020元；3、被告支付2001年至2005年期间法定节假日加班费5900元；4、被告为原告补缴2007年2期间的上海市城镇社会保险。被告上海某水产市场经营管理 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，由被告上海某 ...
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文辉、张勤、皮喜如、黄志刚于1998年1月至1999年12月，以节假日加班费、福利、目标管理奖等名义将部分截留款私分：1．1998年1月，经他人 、第七十二条和《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第一款第二项的规定，判决如下：一、撤销樟树市人民法院(2000)樟刑初字第73号刑事判决；二、上诉人 ...
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刚在双方劳动关系存续期间未按国家规定欠发2009年5月26日至2011年6月期间的平时加班费及双休、节假日加班费人民币117,695.3元及应付金额 ：晨鸣公司支付刘亚刚2009年5月26日至2011年6月的加班费人民币117,695.3元及加付赔偿金人民币117,695.3元、解除劳动合同经济补偿金 ...
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（工资点数） 15.加班次数的计算按每小时为一次；加班半小时按半次计算。但节假日在规定的工作时间内时，以每两小时为一次，应扣除规定的 包括以下十个方面： 1.企业工资的构成； 2.员工工资的组成； 3.基本工资； 4.加班费； 5.临时工资； 6.各种补助费用的计算；7.员工工资待遇； 8.工资的支付 ...
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