计划，应当符合本规范意见和公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实施股权激励计划中 指标为实施股权激励计划的条件。第十条 除了按照相关规定提取奖励基金以外，上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助， ...
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内公司无重大诉讼、仲裁事项，应明确陈述“本年度公司重大诉讼、仲裁事项”。２．报告期内公司、公司董事及高级管理人员受监管部门处罚的情况。３．报告期内公司控股 认为公司决策程序合法，建立完善的内部控制制度，公司董事、经理执行公司职务时无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为，本条可免于披露。）３． ...
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不得转让； 如出质股东是股份有限公司的董事、监事、高级管理人员的， 1、在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%； 2、所持本 、侵占公司资金、自我交易、同业竞争等其他损害公司利益和股东权益的行为，且金额达到100万元的；或者目标公司在2个以上诉讼案件中被列为被告，且被起诉金额均 ...
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独立董事在监控大股东（尤其控股股东）的行为、公司及其关联企业的交易、高级管理人员（主要指董事及经理）的经营决策等方面能够发挥重要作用。 而从《公司法 了解公司经营信息以及中小股东意向而为不负责任之签字等）损害公司利益、股东利益时应当承担的民事赔偿责任。与此同时，有必要以商事判断原则限定其责任，即只要 ...
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这个意义上，董事会的职权也就是董事的职权，公司内部对董事会的监督最终落实到对董事的监督。 （二） 经理层（经理及高级管理人员）。经理是通过与股东会或 ，必然要以一定的形式参与监督，防止其代理人或被委托人滥用权力，损害公司利益和股东利益或置公司于侵权人地位。股东大会的监督权主要是通过以下形式来实现的：（ ...
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，而我国《公司法》恰恰缺少这方面的规定。我国《公司法》虽然规定了监事会有对董事的违法行为和损害公司利益的行为进行监督和制止的权利，但没有赋予其代为公司提起 第3期，第67页) 我国于2002年1月底由平安保险公司引进公司董事及高级管理职员责任保险。对于董事责任保险制度，笔者不想做过多评论，毕竟该制度的 ...
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有两点支持理由，第一是适当原告原则，因为公司是独立法人，只有公司才是适当原告；第二是公司内部管理原则，在董事有损害公司利益的不当行为时，应由股东大会来决定 ，股东可以提起派生诉讼的有五种情形，包括对既遂只越权行为的损害赔偿之诉；对董事、公司高级管理人员及控股股东违反对公司的忠实义务之禁止或对公司义务之 ...
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董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司 可能导致利害关系人无法得知公司对外提供担保的状况，从而使自己的利益受损。 最后，公司担保责任规定不明确。公司董事、经理以及高级管理人员的越权担保行为仍然 ...
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扩大主适用范围，明确规定有关自我交易中除公司之外的另一方主体范围。董事利益冲突交易的一方主体包括董事、高级管理人员自身及其利害关系人，这里的利害关系人包括：该 属于公司经营范围内的业务或为有损公司利益行为。这是为了防止董事利用职务为自己或第三人谋取利益而损害公司利益。但是这一规定也会产生下列问题： ...
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（5）责令更换董事、监事、高级管理人员或者限制其权利；（6）责令控股股东转让股权或者限制有关股东行使股东权利；（7）撤销有关业务许可。证券公司整改后， 2）不得为股东及其关联方提供融资或担保；（3）不得与股东及其关联方进行损害公司利益的关联交易；（4）提高任意盈余公积金和一般风险准备金的提取比例；（5 ...
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