（一）思想发动（5月）。市政府召开动员大会，对活动做出安排。全市各级行政机关要按照方案要求，建立活动领导小组，确定人员、明确职责，层层落实，认真 曝光和纪律处分等形式进行严肃处理。把活动开展情况纳入公务员目标管理考评和行风评议，严格兑现奖惩。 附件1：组织领导机构 为确保“优化服务流程，提高行政效能” ...
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前款规定，视情节予以组织处理或纪律处分、直至开除；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第二十三条本规定由福建省工商行政管理局负责解释。第二十四条本规定 工作岗位。前款规定可以单处，也可以并处。行政许可过错构成违纪的，按照《国家公务员暂行条例》的规定给予行政处分。行政许可过错涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。 ...
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的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市国家公务员 办法规定的其它违纪行为，视情节轻重，依法对主要责任人或直接责任人给予批评教育或纪律处分。第五章附 则第二十四条本办法执行中的问题，由市人事部门 ...
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明确。根据《国家公务员暂行条例》的规定，现对解除国家公务员行政处分的有关问题通知如下：一、解除行政处分，按照谁给予处分，谁负责解除的原则，由批准给予行政处分的国家行政机关负责办理。二、国家公务员受到开除以外的行政处分已改正错误的，按照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》（ ...
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行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及有关法律法规，结合酒泉实际，制定本规定。第二条本规定适用于全市各级行政机关和国家公务员以及行政机关任命的其他人员（包括受行政机关委托、聘任从事公务的人员）。具有行政管理职能的事业单位及其工作人员适用本规定。第三条公职人员损害经济环境，应追究行政纪律责任的， ...
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、主要领导责任和重要领导责任的人员，视情节轻重，依纪分别给予纪律处分。第二十二条同一行政审批事项一年内被发出黄色纠错指示信号两次以上的，按被 人员绩效量化测评结果将作为评选先进、公务员年度考核的重要参考依据。附件2行政审批绩效测评电子监察满意度调查表编号题目1你对行政机关的政务公开是否满意a、满意（ ...
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和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》和《国家公务员暂行条例》等有关法律法规规定，结合本省实际， 投诉人的投诉进行阻拦、压制，不得打击报复投诉人。对违反规定造成严重后果的，由其职务任免机关或监察机关给予有关责任人员行政纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法 ...
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四条 各级行政机关应当按照各自职责及管理权限，负责追究行政过错责任人的行政过错责任。法律、法规另有规定的从其规定。人事部门依照法定职责负责公务员的综合管理 投诉、检举、控告的，可向行政监察机关提出。行政监察机关直接办理的案件，涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规 ...
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根据《国家公务员暂行条例》和有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本规定适用于本省各级国家行政机关录用担任主任 (一)被劳动教养或受过刑事处罚的；(二)受过党内严重警告和行政记大过以上处分的；(三)正在接受立案审查的；(四)其他不符合报考资格条件的。第二十条 人事 ...
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和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》和《国家公务员暂行条例》等有关法律法规规定，结合本省实际， 投诉人的投诉进行阻拦、压制，不得打击报复投诉人。对违反规定造成严重后果的，由其职务任免机关或监察机关给予有关责任人员行政纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法 ...
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