的赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资2441元，为12682.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2 ...
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的赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资7926元，为7197.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 双方在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费 ...
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分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、 工作任务确需变更岗位设置的。45.经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用46.民政事业单位按照《试行办法》、 ...
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分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、 任务确需变更岗位设置的。45. 经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用46. 民政事业单位按照《试行办法》、 ...
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。离校后回原籍的困难家庭的未就业毕业生，优先安排进入高校毕业生就业见习基地，给予见习，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。（十八）建立和完善 从事公益性岗位。要落实好岗位补贴和社会保险补贴，保障从事公益性岗位人员的工资水平不低于本地最低工资标准。在公益性岗位上从业的就业困难对象，距法定退休年龄不足 ...
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对此项工作进行专项督导，并定期公布检查情况。各地也要组织当地人大代表及有关方面人员，加大对此项工作的检查力度，定期向当地人大作出报告，并建立有效的奖惩 及本人表现申请调回城区。凡到贫困偏远乡村任教的大中专毕业生，见习期间可执行定级工资标准，见习期满后可上浮一档职务工资。城镇中小学教师要有一年以上在农村 ...
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县市区)机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习(试用)期间执行定级工资，见习(试用)期满转正定级时其职务(技术等级)工资可向上浮动一至二个档次；由自治区 边境管理区通行证和边民出入境通行证的申领和查验办法，为在边境地区工作的各类人员正常进出边境管理区和出入境提供便利。 六、规定的解释和落实第四十二 ...
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不能毕业。市州、县市区教育行政部门要选择一批条件好的中小学校作为师范生的见习、实习基地，并给予适当投入。省、市州的示范性学校至少成为一所高校 。各地要严格按照省政府办公厅湘政办发(2003)22号文件关于“教师继续教育经费在教职工工资总额1.5％范围内，由事业费开支”的要求，将教师继续教育经费纳入教育 ...
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50％。(4)实习医师在医院期间的教学、思想、生活管理的质量应达到标准，见习和实习学生应进行质量评估，以达到教学要求。3.科研部分：(1)除完成医院安排 内容由医院与有关科室商定。(二)实行定员定编并与工资总额挂钩医院应根据承担的医疗、预防、科研、教学任务核定人员编制。具体按我部组织编制规定确定。对 ...
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完成人和优秀企业经营者的奖励。国有独资或国有控股企业、科研机构、高等学校及其科技人员可采取多种方式转化高新技术成果，创办高新技术企业。将职务技术成果转让给他人实施 文件规定的94个旗县市区）机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用）期满转正定级时其职务（技术等级） ...
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