11月30日。天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从 王全水对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金12万元；2、判令三被告连带缴纳自1985年 ...
//www.110.com/panli/panli_16663216.html -了解详情
，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳 动者来讲，工作 和非理性诉讼在增多 省高院从审判实例中发现，因企业转产、倒闭导致劳动关系变更和解除的争议案件，由于涉及到一个企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。 ...
//bbs.110.com/thread-77040-1-1.html -了解详情
，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳动者来讲，工作性质、 非理性诉讼在增多 省高院从审判实例中发现，因企业转产、倒闭导致劳动关系变更和解除的争议案件，由于涉及到一个企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-212355.html -了解详情
劳动法》第九十一条，并参照劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，浩泰公司还应当以上述补偿工资人民币 之分，在雇用制情况下，一般由船员向船员劳动服务公司提出申请，双方签订劳务或派遣协议，然后由船员劳动服务公司与船舶所有人或船舶经营人签订委托代理合同，船舶 ...
//www.110.com/panli/panli_12932262.html -了解详情
关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议，也不存在口头约定，而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间 的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -了解详情
为乙方提供施工材料，其他一切工具由乙方自理，乙方必须按甲方的统一计划施工。协议签订后，被告即组织施工人员开始现场施工，2007年11月13日至2008年1 自己的义务，当事人协商一致可以改变或解除合同。当事人对各自的诉讼主张，有提供证据予以证明的责任。原、被告签订的劳务承包协议是双方的真实意思表示且不 ...
//www.110.com/panli/panli_143391.html -了解详情
子伊诉被告北京馨思雨教育文化发展中心（以下简称馨思雨中心）、被告孙志航劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告闪子伊的 馨思雨中心和孙志航至今拒绝给付我任何片酬和差旅费，故我诉至法院，要求解除双方所签协议，馨思雨中心和孙志航给付我片酬12 000元，并给付我差旅费500元 ...
//www.110.com/panli/panli_122282.html -了解详情
鉴证后，被派遣到煤矿从事井下采掘工作。2．各生产矿井与各劳务派遣机构签订劳务派遣协议，须经集团公司劳动工资部确认和当地劳动保障部门鉴证后方可生效。 二 矿井向劳务派遣机构发出书面通知，并提供违法或违纪的事实依据，由劳务派遣机构按规定解除其劳动关系。 七、本办法自下发之日起实施。 八、本办法解释权属某 ...
//wengui.110.com/wengui_4482.html -了解详情
和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或 起生效，有效期_________年。合同期满前30天内，如任何一方未以书面形式提出解除本合同，则本合同有效期自行延长。第三十六条本合同于_________年 ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html -了解详情
元、伙食费450元、洗理费及医药费120元。被告无故拖欠工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资25%的经济 交通费40元。合议庭成员一致认为：本案为船员劳务报酬纠纷。尽管被告于1999年6月17日才与原告签订聘用协议，但原告实际上已于1999年3月30日 ...
//www.110.com/panli/panli_60384.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务