销售有限公司（作为甲方）与两被告（作为乙方）签订社会保险代缴协议书，内容显示，为解除甲方员工与集团公司下属其他子公司之间因工作调动需转移社会保险手续带来的后顾之忧，经甲 7月13日，拿星集团周口啤酒有限公司在无法向原告送达解除劳动关系通知书的情况下，在中国劳动保障报发布通告，该通告载明：林守波、邱志强 ...
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）与金星啤酒厂和金星啤酒集团（作为乙方）签订“社会保险代缴协议书”，内容显示： “为解除甲方员工与集团下属其他子公司之间因工作调动需转移社会保险手续带来的后顾之忧，经甲 7月13日，金星集团周口啤酒有限公司在无法向李飞送达解除劳动关系通知书的情况下，在中国劳动保障报发布通告，该通告载明：“林守波、邱志 ...
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确需经过申请及批准，被告把考勤管理制度作为合同的附件。3、准予注销登记通知书。证明原告上班的门店于2008年12月23日注销。4、欠收明细表。 离职事宜。” 原告实际工作至该日。2008年12月12日，被告再次向原告发出解除劳动关系通知书，要求原告来办理相关离职手续。被告已支付原告2008年11月1日 ...
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日证明1份，用以证明原告在越南工作到2008年12月30日的事实；12.解除劳动关系通知书及特快专递详情单各1份，用以证明原告以被告未足额支付工资为由解除了 年5月25日作出仲裁裁决书，驳回了原告的全部仲裁请求。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张其于2006年4月 ...
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上海市某律师事务所律师。原告徐某某诉被告上海某环境系统有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，徐某某于2009年12月11日、某公司于2009年12 其与某公司于2007年2月1日签订的书面劳动合同、“补充合同（奖金提成办法）”、“解除劳动关系通知书”、2007年5月8日的两份“某地暖、散热器 ...
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公司法律顾问。系特别授权。原告刘自豪诉被告开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。原告 协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书，虽无原告签字，但原告应当知道在托管协议于2002年12月31 ...
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实业集团公司工作，河南亚神实业集团公司与被告河南亚神集团生贸公司是上下级的隶属关系。原告在河南亚神实业集团公司及被告河南亚神集团生贸公司做财务工作，月薪 2007）管劳仲不字第010号不予受理案件通知书。2009年1月12日，原告出具解除劳动关系通知书一份，该通知书载明，原告要求与被告河南亚神集团生贸 ...
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本案，现已审理终结。原审原告英特图原公司在原审法院起诉称：因不服北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）京海劳仲字[2010]第4645号裁决书，诉至法院 拒收。英特图原公司对刘某的主张不予认可，称未收到刘某送达的《解除劳动关系通知书》，刘某系上班时间殴打怀孕同事，公司以其严重违反劳动纪律 ...
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对石凯华所犯错误的处理决定》的文件（驻吴煤司【2010】49号），但并没有向被告送达解除劳动关系通知书，后被告离开原告工作单位。在双方劳动关系存续 劳动关系前12个月的平均工资为2411元。纠纷发生之后，被告石凯华向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案字【2011】8号 ...
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法律顾问。系特别授权。上诉人刘自豪因与被上诉人开封饮食有限公司(以下简称饮食公司)劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第086号民事判决，向 在享受权利的同时应履行协议约定的义务，托管到期后，饮食公司下发了解除劳动关系通知书，虽无其签字，但其应当知道在托管协认于2002年12 ...
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