我进公司的时候签订了一份名字叫“试用期合同”的合同,期限是9个月。现在我在公司工作了将近5个月时间,满3个月的时候我提出转正申请,公司让我填了一张转正审批表,但是没有签正式的劳动合同。现在我准备辞职,公司叫我去签正式合同,我没有签,并向公司提交了辞职报告。公司答复的是我现在按 ...
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你400块钱吧。 我说:话不是这么说的吧?我说开始我要求和你签合同,你说我们公司都不签合同,那我要走,你工资当然不能扣我的。再说了,你当初和我说 ,小杨也是,现在小陈也是。什么时候说试用期两个月,要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼,你去问问别人, 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士,我这样 ...
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辞退了]试用期是2个月有个别签过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一天在骑10 的车而且速度不能慢 这样合法吗 我们能拿赔偿吗 签过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办 [要是所有公司都这样 ...
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,试用期不交社保,然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束,还没有办转正手续,应个人原因,向公司提出辞职,但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况,我是否可以按试用期提前三天提出辞呈,然后辞职?...
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后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请问 ,因为我入职时还未毕业,严格来说并未形成正式的劳动关系,也没有签任何合同,当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月,我不太清楚我的试用期该如何界定, ...
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一直拖着没有签订,然后上个星期跟老板辞职,估计是因为年底老板没有批,然后和老板谈了一下,就想着再坚持看看吧,然后就继续呆在那里,老板就让我签合同,当时想着不能再拖了,就签了字。现在越看那条规定越觉得不对劲。 合同中有一条这样的规定:乙方试用期工资为2000元,试用期为3个月 ...
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。但现在依然想辞职,我想做完这个星期就走。我和单位已经签了合同,但行政部的人一直以合同还没盖章为由,没有把合同给我;也以打卡机坏了没修好没录我指纹,我上班也无需打卡,没有打卡记录。按合同约定,我现在已经过了试用期。试用期那次辞职没走,但现在再工作多一个星期就离上次提出辞职报告时满 ...
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我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗 我07年3月份来到这家公司..刚开始签了三个月的试用期合同..后来试用期过了..就没有签正式合同..到08年元月份..在 现在09.10.09日公司还没有和我续签合同.. 我现在想辞职回家了..请问能得到赔偿吗?请问工作年限是指。。试用期还始至辞职日。。还是签订正试 ...
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。等到第2个月的时候,看试用期的表现涨工资。然后还给200块钱的补助,签合同,交保险,加上记件工资。我到这个公司3个星期了,发现公司里没有一个人是签了合同的, 分不给。那我要是现在走了,就白给他干了3个星期的活了。劳动法规定试用期劳动者提出辞职可以提前3天提出申请。公司现在的行为。我是否可以投诉他呢?...
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满7天才有工资拿,然后我表妹做够7天提出结工资辞职,工厂人员又称,试用期为7天,做满7天辞职必须一个月,否则算急辞处理,算下来一分钱都没有。 25号,我想咨询一下,这家工厂究竟有没有权利说是7天的试用期。辞职到8/10算不算是正常辞职(目前为止没有签过任何合同,也没有任何书面资料说是7天的试用期。) ...
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