我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣...
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面试，在4月9日开始在这家私营企业上班到现在，当初谈的工资是5000每月。试用期是2800。每月10号发工资。如今，已经到第5次发工资了。今天就是10号 。都只发的2800元。我想问以下几个问题：1）试用期没签合同，是否合适？适用哪条法律？2）试用期工资幅度与转正后工资幅度之间，是否有比例的要求，公司 ...
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我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
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卫生院工作至今，7月3日正式上班，医院只跟我签了一份就业协议书，上面写着试用期3个月，然后到现在一直没签其他任何合同，也没有编制。工资一直是每月1400元，也没有给我交任何保险。医院有去年来工作的大专生，有编制，工资2600左右，感觉我自己在这里好吃亏， ...
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你好，我想咨询下，我和单位在面试的时候说试用期工资2800，三个月转正，转正后3600。但是到了转正的日子，老板不给转。后来过了一周，我写转正 就辞职！这什么东西啊！保险也是干了一个月之后才给我交！您说我怎么办？现在也没签合同！我怎么办啊！憋气！就想出口气！而且单位的现有同事都有过这样的经历。后来迫于 ...
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刚毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800，三 11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题，跟上级发生争执，他就让我这个周一（11.21） ...
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年初来这家小公司，刚入职时也没签合同，听同事说这个公司就这样（不签合同的），因为自己资金紧张，有个工作先干着吧。刚入职时是说的一个月后转正，可实际三个月才转正（不到三个月，因为公司不怎么正规我也没主动去提）。试用期是90%，钱少点我也没注意，因为公积金我也没查是否给交。还有半个月就满半年的时候， ...
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公司给我面试的时候说了试用期是3个月，2个月之后我就提出我有意向想辞职了，可是领导说要过年了，过年完了在说这件事情。等过完年后，初八 。我是出纳。公司没有跟我签合同也没有给我上保险，帐是对完了，可是公司没有找到人和我做交接，请问，我可以不跟他们做交接然后自己走人么，然后在去劳动仲裁告公司要回我自己的 ...
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我入职2个月了，试用期刚过，企业没有签合同，也没交保险，现在还想劝退我，我不想离职，我能继续做下去吗？我工作很勤恳，工作量较大，但我也没出差错，现在我的工资条也没有，他们想强行交接，这么做合理吗？我该如何做还能保护好我自己？...
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入职时一直没签合同，当时口头约定试用期一个月，但是还差5天试用期满时，公司口头通知说我业绩不好，不适合这个工作，等过几天直接来领工资，请问，我可否要求双倍工资赔偿？...
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