我在一家社区卫生服务中心工作，试用期3个月，工作了1个月10天，未签订劳动合同，后因有急事，在一天早上打电话提出口头辞职，之后再未去上班，现在公司人事说我无故旷工3天自动离职，要扣我工资，我想问下，超过1个月未签订劳动合同这样算自动离职吗，需要扣工资吗？急求！！...
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19日，在李某的诱导下，被迫辞职，辞职是口头上跟李某说的，让其转告给公司老板，当时有两位同事在场。在06月21日前去结算工资时，本人只拿到70元的劳动 手续，当时老板跟我谈待遇时，说第一个星期七天，没底薪，只能按业绩的70%来算工资，第二第三第四个星期按照每天25元的酬劳算给我，第二个星期，我上了6天 ...
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有个员工应聘，说好试用期一个月，结果，做到二十天，突然请了半天假，说有事，第二天就不来，隔了二三天，打电话说不来上班了，然后再过了一天，才来说了声，就走了。然后要求发工资，这种情况，我需要发吗？...
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我应聘到一家公司上班，试用期一个月，刚做了四天半，现在的岗位和之前应聘的岗位及面试时所说的，完全不一样了。所以我决定离开该单位，和单位人事的 好了。我和公司签订了保密协议，公司应该支付我保密费吗？还有我的这四天半试用工资可以要吗？还有当时签协议的时候上面有一条是，工作不满一个月，工资当培训费。请问这样 ...
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面试的时他们说试用期是7天，可是等我女朋友在哪里干了两个星期了，他们又说试用期是1各月，试工期是7天，并且现在的待遇也都改变了，说是当时应聘时的 需要提前一个月打报告。现在我女朋友想直接辞工最短时间内离开，又怕他们不给工资。如果我女朋友要离开至少需要多久时间？还有待遇的问题能不能按照以前应聘时的履行？ ...
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请问下，来这个公司前 老板说3个月没到只给一般的工资，现在快2个月了 我不想再在这里继续工作了 工资要怎么处理呢？这三个月是试用期的。...
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我在公司做了二十几天，现在由于家里有事不能正常上班。现在要辞职，公司里已经批准，可是劳务公司要扣除我3--7天工资，我一个才上了十几天，要扣我七天工资，太冤了。请问有权扣我工资吗？...
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我在一家私人小公司上了六天班，试用期三个月，我现在不想干了，主要是我在那公司什么都没为它做点啥，感觉不好意思找他要工资，我可以找他要工资吗？对了，上次签了合同，可是他说没有盖公章就没有给我一份，现在我手上没有合同啊，这样行吗？...
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