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很不适应新工作。只能辞职。原想辞职后应该就不会有什么事了,可辞职后人事科不给我开解除关系证明,非让我写辞职证明还扣发工资,我原来就是办公室的也没见辞职的员工写过,我也问了其他同事包括人事科的同事他们都讲以前没写过,这只是针对我的。人事科怕我以后告厂。...
//www.110.com/ask/question-2932616.html -了解详情
很不适应新工作。只能辞职。原想辞职后应该就不会有什么事了,可辞职后人事科不给我开解除关系证明,非让我写辞职证明还扣发工资,我原来就是办公室的也没见辞职的员工写过,我也问了其他同事包括人事科的同事他们都讲以前没写过,这只是针对我的。人事科怕我以后告厂。...
//www.110.com/ask/question-2932610.html -了解详情
你好,我辞职到期了,人事说没看到辞职单不给我办离职手续,但是我辞职单已经写了,可能是被主管扣了,怎么办??...
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,强行将员工岗位调整,显然缺乏平等协商的态度。公司的目的就是要逼迫员工辞职,而员工不辞职,公司便强行解除合同,这是严重不诚信行为。单某于2006年6 ,在规章制度和合同条款上已经进行了缜密的法律预防,并保存有完整的劳动者旷工和辞职的手续,使劳动者在诉讼过程中处于被动。凌律师提醒:员工岗位调整要注意对 ...
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您好,我在辞职前没有提前30天通知公司,属于突然辞职,我在10月4日辞职,我的劳动合同在6月30日已签,社保每个月从工资中扣除,公司领导说我违反劳动法,我上个月的工资不给我发,我怎样维护我的合法权益?...
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辞职了,老板不给工资怎么办?问题是,我的辞职是口头上和他说的,没有写辞职报告。我要怎么样做才能拿到工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2895528.html -了解详情
辞职了,老板不给工资怎么办?问题是,我的辞职是口头上和他说的,没有写辞职报告。能不能拿到工资呢?...
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我进厂是今年5月24号,在8月15号时我告诉我的主管说我9月底要辞职。主管说到时只要能招到人就让你走。没有给我辞职单。到9月底我去问老板 。之前从进厂一直没有签合同。9月30号签完合同也没有给我补买社保。大概就这情况。 现在我想问问,没有辞职单,但我有录音能证明我8月给他口头辞职了。 我能申请让厂里给 ...
//www.110.com/ask/question-2893950.html -了解详情
我是在2011年九月初进的公司,签的合同期限是三年,现在合同到期我想辞职,可是公司领导不同意,要等到招到新人,还要我负责把人教会所负责的工作,然后才能 我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职,我可以直接走人吗?公司会让我赔偿经济损失吗?当时签合同时,公司把合同全留下了,没有给我,我没有打 ...
//www.110.com/ask/question-2881051.html -了解详情
6月24号上班的到9月15号我就没上班了.半个月前我就已经辞职了,但是厂长不给我辞职单.我5天没上班了.老板说我这样还要算我给公司照成的损失.我19 时写的入职表.这样我该怎么办.我还能得到工资和补偿吗?请各位律师可以给我个详细的答案.谢谢各位我只有老板没签字的辞职单核九月份的上班打卡表.这个有用吗?...
//www.110.com/ask/question-2864899.html -了解详情
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