的经济补偿金及延迟给付经济补偿金的赔偿金共计3600元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1200元、2005年至2007年 及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准 ...
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的经济补偿金及延迟给付经济补偿金的赔偿金共计4500元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1500元、2005年至2007年 及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准 ...
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企业,公司解除其协议和劳动合同。九、富余职工协议期满,15日内必须到劳动人事部报到,办理有关手续,否则按国务院颁发《企业职工奖惩条例》有关规定处理。2002 年 ,继续履行劳动合同;3 、由冠忠公司按其企业执行的职工调资规定将其档案工资调至831 元/月。2007 年5月8日,重庆市劳动争议仲裁委员会 ...
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。5.鼓励劳动者通过多种形式实现就业,加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供更有效的帮助和服务 由个人负担)。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,在剩余期限 ...
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测试;(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠,代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务;(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十 ,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第六章附则第四十一条本条例自2000年9月1日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文关键词∷ ...
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事故同等责任;张某违反《中华某某共和国道路交通安全法》第五十七条以及《重庆市道路交通安全条例》第五十四条第一款第一项的规定,承担事故同等责任。事故发生当日, 。本院认为,张某虽系重庆市綦江县石角镇铺子村2组村民,但其在庭审中举示的加盖有居委会公章的工作单位证明、食品健康证明、劳动合同可以证实张某已在 ...
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民事判决书(2011)山法民初字第01181号原告巫山县市政园林执法大队,住所地重庆市巫山县XX镇X路X号。法定代表人吴光洲,大队长。委托代理人向东 主张未签劳动合同原告应支付双倍工资7800元,符合法律规定,本院予以支持。被告主张原告应支付失业保险赔偿金10 608元,根据《重庆市失业保险条例》第十 ...
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同日,被告方出具终止(解除)劳动合同通知书,因劳动合同到期原告自愿不再续签劳动合同,双方终止劳动合同。庭审中,原告举示王荣伦在重庆市第六人民医院的理化检验科检测 人民共和国劳动合同法》第四十六条第(五)项、参照《失业保险条例》第十四条之规定,判决如下:驳回原告黎某的全部诉讼请求。本案案件受理费10元, ...
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根据新修订的《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》(国务院令第608号),结合本市实际,现就重庆市退役士兵安置改革工作提出如下实施意见:一、充分认识 月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员 ...
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计算,叶廷富受伤前的月平均工资为2911.07元。一审法院另查明,2009年度重庆市职工月平均工资为2580.25元,叶廷富受伤后,永荣新兴煤业公司分4次 三十五条之规定,判决:一、解除叶廷富与重庆永荣新兴煤业有限公司的劳动合同关系;二、由重庆永荣新兴煤业有限公司支付叶廷富停工留薪期工资8733.21 ...
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