原告宋某诉称，原告于2007年11月15日至2009年5月在被告处担任门卫工作，双方签订了期限为2009年1月1日至2009年12月31日的劳动合同 不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，判决如下：一、被告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告宋某2007年 ...
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问题解决不力、小区建设无人维护、房屋被盗、车辆乱停放、绿化无人管理、乱收水电费、门卫疏于管理等问题。综上，应驳回原告的起诉。经审理查明，原告永 ，本院予以确认。对于原告永冠物业公司要求滞纳金4850元的请求，按照新的法律规定，由于合同约定每天2?的滞纳金过分高于造成的损失，本院酌定按照损失的30%计算 ...
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问题解决不力、小区建设无人维护、房屋被盗、车辆乱停放、绿化无人管理、乱收水电费、门卫疏于管理等问题。综上，应驳回原告的起诉。经审理查明，原告永 ，本院予以确认。对于原告永冠物业公司要求滞纳金5540元的请求，按照新的法律规定，由于合同约定每天2?的滞纳金过分高于造成的损失，本院酌定按照损失的30%计算 ...
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问题解决不力、小区建设无人维护、房屋被盗、车辆乱停放、绿化无人管理、乱收水电费、门卫疏于管理等问题。综上，应驳回原告的起诉。经审理查明，原告永 ，本院予以确认。对于原告永冠物业公司要求滞纳金3390元的请求，按照新的法律规定，由于合同约定每天2?的滞纳金过分高于造成的损失，本院酌定按照损失的30%计算 ...
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；原告管理的小区还存在车辆乱停放、绿化无人管理、乱收水电费、门卫疏于管理等问题。综上，应驳回原告的起诉。经审理查明，原告永冠物业公司（乙方） ，本院予以确认。对于原告永冠物业公司要求滞纳金5670元的请求，按照新的法律规定，由于合同约定每天2?的滞纳金过分高于造成的损失，本院酌定按照损失的30%计算为 ...
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问题解决不力、小区建设无人维护、房屋被盗、车辆乱停放、绿化无人管理、乱收水电费、门卫疏于管理等问题。综上，应驳回原告的起诉。经审理查明，原告永 ，本院予以确认。对于原告永冠物业公司要求滞纳金5540元的请求，按照新的法律规定，由于合同约定每天2?的滞纳金过分高于造成的损失，本院酌定按照损失的30%计算 ...
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，被告某服务社将原告作为再就业特困、长期失业人员，安排至被告某物业公司管理的物业小区做门卫保安工作。原告与被告某服务社签有“从事公益性劳务协议书”，写明被告某 的前提下，可申请风险基金，上限为本市最低工资的50%。予以说明本被告按规定支付了原告工资；三、《从事公益劳务协议书》。说明本被告与原告签订的是 ...
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来路街道办事处出具的房屋门牌号的变更符合相关规定，对证据4本院予以采信；对证据6，建设工程规划许可证是城市规划管理部门颁发的，本院予以采信； 的房屋属于河南省石油化学工业厅，房屋的建设工程规划许可证上载明的建设项目名称为门卫传达室，砖混2层，建筑面积170.50平方米，国有土地使用证中载明的土地使用者 ...
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问题，业主反映了一些问题，保安经常不到岗、大门无门卫、有的车辆从出口进入保安不制止、停车管理混乱及曾因停车问题发生过打架事件等，经该公司查看 小区开发商出具的证明，酌定保安服务费减半；关于费用标准，可以比照原保安服务合同中规定的标准，即每人每月1300元；金宝联公司应当支付的保安服务费为28 600元 ...
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。（三）机关事业单位的后勤保障及公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关事业单位后勤公益性岗位。（四）灾后恢复 。第十三条在公益性岗位上安置的就业援助对象，与用人单位签订劳动合同，符合相关规定的，按程序申报和领取社会保险补贴。第十四条岗位补贴、社会保险补贴资金由市 ...
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