时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位？订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的”范围，你可以拒绝被裁员，而要求继续履行劳动合同。公司强行解除与你的劳动合同，就涉嫌违法解除劳动合同，需要承担支付第八十二条规定的二倍的赔偿金的法律责任。这种可能性对我来说能站住脚吗？...
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五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）赔偿损失；（八）支付违约金；（九）消除影响、恢复名誉；（十）赔礼道歉。以上承担民事责任的方式， 费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...
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全额工资，并支付25%的补偿金 2、发放解除合同截止日的全额工资 3、5个月未签合同的双倍工资 4、8个月经济补偿金 5、3个月经济赔偿金 6、违约金 补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续？还是等劳动仲裁后在去办理离职手续？（已经收到公司离职 ...
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我是否可以向劳动仲裁提出以下请求？我的请求合理吗？ ------------------------------------------- 补发2009年1月份的全额工资，并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有 ...
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提供施工设计图纸。根据《建筑法》第八条规定，作为建设单位的被告应在工程开工前向原告提供满足施工需要的施工图纸及技术资料。由于被告没有提供施工图纸，原告只得 树星人民币186322.74万元，并从2003年4月9日起按中国人民银行同期同类贷款利率计付赔偿金至付清之日止。王树星终于用法律手段讨回工程款。 ...
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，而本案中原告宋永生没有举出任何证据证实其需要营养费，故依法不予支持；主张的打印复印费80元，残疾赔偿金17816元，原告宋永生未举出任何证据予以佐证 公司于2009年3月19日结案，赔付金额为99040.37元，以转帐方式支付给洛阳市汽车运输公司。（注：其中车上驾驶员赔付金额为47172.67元）。 ...
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2。我公司问哦有利于管理和 方便工作，满足用工单位需要，签订劳动合同工作死委托用工单位代为办理的，因此，申请人的劳动合同是被申请人带我公司于申请人签订的，具有 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的 ...
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，故本院对此不予保护。对于附带民事诉讼原告王海森、田淑娟要求赔偿残疾赔偿金的诉讼请求，因二原告属于农村居民，应按照农村居民标准计算该项损失。 关于附带 ，作案4起，赃款合计人民币39.25万元，数额巨大；利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用，数额较大，其行为已构成组织、领导黑社会性质组织罪、故意伤害 ...
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予以证实，故本院对此不予保护。对于附带民事诉讼原告王某某、田某某要求赔偿残疾赔偿金的诉讼请求，因二原告属于农村居民，应按照农村居民标准计算该项损失。 关于 ，作案4起，赃款合计人民币39.25万元，数额巨大；利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用，数额较大，其行为已构成组织、领导黑社会性质组织罪、故意 ...
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无过错的原审被告刘庆海承担。二、原审判决适用法律错误，存在逻辑矛盾。死亡赔偿金的计算年限应当为１９年，而不是１０年。从一审判决书第８页可以看出， 当场死亡。对此，一审判决已作出认定。《电力设施保护条例》第十条规定：＂任何单位或个人在架空电力线路保护区内，必须遵守下列规定：（二）不得兴建建筑物、构筑物＂ ...
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