，是属于离职还是辞职？有何区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到 ...
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shall not be in excess of six months.0} {0同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。}0{An employer can only stipulate one probation period with a same worker.0} {0以完成一定工作 ...
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签订劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同。由于劳动合同法律制度对签订劳动合同的 成本当然省去了许多。如此这般，极大地侵害了劳动者获得劳动报酬的权利，在试用期上动脑筋、做文章的企业绝不是个别行为。 6、我国现阶段劳动争议处理机制弊端 ...
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于在法律、法规和国家有关规定的情形下解除与职工的劳动人事关系。职工在试用期内或者用人单位有下列情形之一的，可以随时向用人单位提出解除劳动人事关系：( 法律监督的协作制度。县级以上劳动保障行政部门应当与同级工会和企业方代表建立劳动关系三方协商机制。第三十五条 基层工会对本单位违反劳动法律、法规的行为有权 ...
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和班长的情况。另一方面用人单位在用工时，往往是大量招聘，大量淘汰、任意延长试用期、降低工资待遇、不提供相应的劳动保护措施和劳动保险等措施来降低企业成本，以 提出了质疑并提出解决的方法。总结起来有以下几点：一是学校退出三方就业协议。就业协议的签订、生效、履行和违约等事取决于用人单位和毕业生，学校对就业 ...
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和班长的情况。另一方面用人单位在用工时，往往是大量招聘，大量淘汰、任意延长试用期、降低工资待遇、不提供相应的劳动保护措施和劳动保险等措施来降低企业成本，以 提出了质疑并提出解决的方法。总结起来有以下几点：一是学校退出三方就业协议。就业协议的签订、生效、履行和违约等事取决于用人单位和毕业生，学校对就业 ...
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之日华隆公司通过银行付给84916部队1000万元，交付使用(不含两个月试用期)满一周年之日，华隆公司通过银行付给84916部队1000万元；84916部队不 返还给方圆酒店。关于解除租赁合同前的租金如何计算问题，租赁合同及补充协议中约定3000万元租金应在1996年6月30日前付清，在合同正常履行的 ...
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的户口还在学校 并没有签到公司集体户口上面，派遣证和档案也都没过去。我的三方公司只是让公司拿去北京人事局申报户口了，还没有在学校盖章，应该还不算正式签 申请，然后公司在去人事局申请终止户口申报。 签公司违约协议的时候，我还在实习期，甚至连试用期都没到，那个违约协议一式两份都在公司手里没有给我，现在我想 ...
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认为，劳务派遣是指派遣单位与受派员工和实际用人单位分别签订劳动合同和派遣协议，将受派员工派遣至实际用人单位，使劳动者在实际用人单位的工作场所内 一个用人单位签订劳动合同，这势必阻碍非全日制用工的发展。（4）试用期问题。非全日制用工作合同的试用期法律没有规定，可能使劳动者在劳资关系中处于不利的位置。（5 ...
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与两个被告一起签的，准确说是劳务派遣关系。对工资表的真实性无异议，三方在两年期满后按原劳动合同履行，原告的社会保险由被告人力开发中心交纳，人事 书面劳务合同书，期限2年，试用期1个月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方人力 ...
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