期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工有 上材料外，申请人还需另提供一下材料： 1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调节书（原件并复印件） 2、属刑事案件 ...
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活动中遭受人身损害，且学校与交通事故的发生没有因果关系，所以学校不应该承担赔偿责任。 经审理，铜山法院认为，工伤保险条例中规定，在上下班途中受到机动车事故 ，应当认定为从事雇佣活动。因肇事司机已经受到刑事处罚，故法院对5万元的精神损害赔偿不予支持。据此，铜山法院一审判决该学校赔偿韩老师家属40万元。 ...
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至2007年3月17日止。该合同约定：包括刘水源本人在内的10名砖厂员工，在受雇过程中（包括上下班途中）从事砖厂业务工作中遭受意外，所致伤、残或死亡， 作了两次讯问笔录，该笔录中反映：王茂贵对本案交通事故经过的陈述情况以及其交警大队对发生交通事故的过程进行的有关调查，整个笔录中没有一处问到死者刘水源去 ...
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提取。县（市、区）储备金提取后，50%留在本县（市、区），用于本县（市、区）内重大事故的工伤保险待遇支付，其余50%于次年元月份上交市工伤保险 提交以下证明材料：（一）在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交出公安交通管理部门的证明和交通事故责任认定书；不属于公安交通管理部门处理的，应提交相关部门的证明 ...
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紧急刹车把我从座椅上甩了出去，不慎导致右手桡骨末端骨折，单位去工伤科申报工伤，工伤科说必须有交警部门出具的证明，到交警部门交警部门说不属于交通事故 证明 多次去找无果！ 现在求助！根据工伤保险条例：第三章工伤认定（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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日起施行以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行。 一 但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计发。 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险 ...
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待遇。第三人述称，高峰是在2006年12月28日发生交通事故的，按当时的法律规定，申请工伤认定的时间为一年，应在2007年12月28日之前，而 作本案定案依据。根据《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定 ...
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待遇。第三人述称，高峰是在2006年12月28日发生交通事故的，按当时的法律规定，申请工伤认定的时间为一年，应在2007年12月28日之前，而 作本案定案依据。根据《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定 ...
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工伤与交通事竞合，职工可否享受双重赔偿？ 职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的 公法领域，另一属私法领域，两者性质不同，不能相互替代。三、与情理不通。 举个简单例子，如果交通事故受害人有人寿保险，则必获双陪无疑，那么，工伤保险同样是 ...
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的态度。黄连芳是在正常下班时间后的返家途中发生了非本人主要责任的交通事故，而发生交通事故的时间是黄连芳下班的规定时间，事故地点又是黄连芳从原告公司返家的 (九)项的规定，并作出认定工伤的结论是正确的，本院予以支持。上诉人认为因黄连芳可选择多条路线回居住地，因而其发生交通事故的路线不属于必经路线的理由不 ...
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