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属于《工伤保险条例》第16条规定的不应当认定工伤的情形,因此原告提供的证据效力本院不予认定。被告提供的证据中:1、2004年9月1日淄川同舟法律 如下:维持被告淄川区劳动和社会保障局作出的川劳社工决字(2004)第047号工伤认定决定书。案件受理费100元,由原告负担。如不服本判决,可在判决书送达之日 ...
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符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的认定工伤或者视同工伤情形,不予认定工伤。贺某某不服,向北京市劳动和社会保障局申请行政复议,2008年10 ,请求二审法院维持一审判决。被上诉人大兴劳保局向一审法院提交了下列证据:1、北京市大兴区人民政府行政复议决定书;2、送达回证两份;3、京大劳社工伤认( ...
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举证通知书》及邮寄单、查询单。4、徐人社工认字(2011)第8号《工伤认定决定书》及送达回证。原审原告苏变电气公司向原审法院提供的证据有:1、工伤认定 ,对此事实,双方当事人均不持异议。根据上述规定,马昌庆所受伤害符合认定工伤情形,故被上诉人认定其为工伤,并无不当。上诉人苏变电气公司现以马昌庆在未取得 ...
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原审认为:原告郑州市龙泉食品有限公司与被告作出的豫(新郑)工伤认字[2010]111号河南省工伤认定决定书有法律上的利害关系,可以作为原告向本院提起行政诉讼。 致伤原因提出异议,但缺少相关证据,且没有符合不得认定工伤或不视同工伤的情形,被诉工伤认定事实清楚、证据确凿、程序合法,请求依法维持。被上诉人岳 ...
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)03号工伤认定决定书事实清楚,程序合法,证据确凿,请求法院依法予以维持。二审查明的主要事实与原审一致。本院认为:舞钢市人力资源和社会保障局作为认定工伤的职能 ,应予维持。上诉人河南九头崖集团舞钢食品有限公司的上诉理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定 ...
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认定决定书》。原告提交的证据材料有:1、汝政复决(2011)8号行政复议决定书;2、汝公交认字(2010)第206号交通事故认定书;3、证人樊民泽 认定没有通知到原告致使丧失权利,同时王燕丽下班后已回到宿舍入睡不能认定工伤为由要求撤销该工伤认定决定。本院认为,被告汝州市人力资源和社会保障局依据相关法律 ...
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路358号阳光丽园10栋201室的事实。2. 鄞政复决字 [2010]21号行政复议决定书及其送达回证各一份,以证明原告依法提起行政复议,原告的起诉符合法律规定 事实,即使后来第三人改变了住所,也不影响工伤认定的结果,原告提供的证据与本案无关联性,本院不予认定。对原告提供的证据2,被告及第三人均无异议 ...
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公司经理临时指派的观点,与本案有效证据证明内容不符,故对宋某主张不予采信。一审判决维持该工伤认定决定。 一审宣判后,宋某仍不服,以一审法院认定事实的 部一级伤残。二审法院认为结合上诉人诉讼阶段向法庭提交的有关证据,应认定工伤认定决定书认定的宋某此次驾车外出行为系个人行为这一事实证据不足。依据《中华人民 ...
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举证责任通知书》要求新成海公司举证证实其主张,但在柳州市人社局作出认定工伤的具体行政行为之前新成海公司未能提供有效证据证明其主张。因此,柳州市 日向柳州市人民政府提起行政复议,柳州市人民政府于2009年12月23日作出维持《工伤认定决定书》的复议决定。新成海公司仍不服,遂向法院提起行政诉讼。一审法院 ...
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部门提出异议,要求出具不予受理决定书。后工伤部门要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后,做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残 规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害 ...
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