技术服务与咨询职能交给事业单位承担。(三)将计划生育系统国家公务员和专业技术人员继续教育的培训业务工作交给事业单位承担。 二、主要职责根据以上职能调整，省计生委 单位的党群工作。办事机构设在人事处。纪检、监察机构按有关规定设置，单列行政编制3名。 四、人员编制省计生委机关行政编制为40名。其中，主任1 ...
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和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的 ，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员 ...
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九)人事教育科负责机关及所属事业单位人事劳动工资和机构编制管理工作；负责建设系统专业技术人员职称评定工作；负责建委系统再就业管理工作；负责建委系统推行执业资格制度工作； 人员编制8名、工勤人员编制4名)。其中：主任职数1名，副主任职数4名，专职党委副书记职数1名，工会主席职数1名；职能科室科长(主任) ...
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和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的 ，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员 ...
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和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的 ，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员 ...
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单位的离退休干部工作；拟订并组织实施建设人才教育培训规划，负责全市土建类专业技术人员职称评聘和继续教育工作；负责组织实施全市城乡建设行业职业标准和执业资格标准。 为成员。各相关单位要加强联系和沟通，建立健全协调配合机制，具体工作由建委负责监督落实。（十一）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六 ...
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和教学技能，根据教育部《中小学教师继续教育规定》、《中小学校长培训规定》和《浙江省专业技术人员继续教育规定》等有关规定，结合我省实际，特制定《浙江省 市、区）教育行政部门统筹规划组织区域内中小学校教师培训，制订中小学教师培训规划和相关配套政策，落实培训经费，建立培训质量监控机制。第十四条中小学校长是 ...
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“团委”、“妇联”、“计生办”牌子) 负责制订干部、人事制度改革建议方案及选拔考核干部的规定；负责全局系统干部管理工作；对党委管理的干部和领导班子及其成员进行考察了解 办理所管干部呈报、审批、任免、转正、退休手续及调动事宜；负责专业技术人员的职务评聘工作；负责本系统组织建设和党员的统计工作；负责本系统 ...
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及直属单位的机构编制、人事和劳动工资管理工作；负责局机关和直属单位的离退休干部管理服务工作；指导直属单位及乡镇企业(中小企业)系统专业技术人员管理工作；开展相关专业的专业技术职务评聘工作；制定并组织实施乡镇企业(中小企业)人才培养和职工教育培训发展规划；指导人才开发服务体系建设工作。机关党委。负责局 ...
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再就业工作领导小组办公室的日常工作。(七)能源处组织制订能源行业的专项规划和相关的政策措施；研究分析全省电力行业运行状况，参与协调电力供需、电网运行中的 )人事处(老干部处)负责委机关的机构编制、人事、劳动工资、社会保障、外事、专业技术人员管理等工作；负责委直属单位的班子建设；指导委系统社团组织工作； ...
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