简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由 于被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×1.5＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由 于被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×1.5＝ ...
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，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 于被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为850元×1＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×2＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为910元×2＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由 于被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×1.5＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由 被告深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为1180元×2＝ ...
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华商业有限公司长沙分公司还反映李××连续旷工12天，据此，××公司、××中心主张李××违反劳动纪律证据充分，本院予以认定。根据以上规定，××公司可以将李××退回××中心，××中心也 合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十 ...
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合法权益得不到保障。原告的行为已经严重损害了被告的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，原告应当向被告支付2009年6月至 30日，原告与被告就工资报酬发放事宜发生纠纷，双方同至长沙市芙蓉区马王堆街道办事处人民调解委员会进行协商，在该会向双方当事人调查案件事实过程中，唐xx与被告均 ...
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劳动争议 仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会 印发《关于适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法和中华人民共和国劳动合同法若干问题意见》的通知 鲁高法【2010】84号 全省各 30、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资 ...
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