元（原4824元）、住院伙食补助费变更为1360元（原340元）。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计168299元。被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称：我公司是在 ；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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要求湖南省某有限公司赔偿医疗费的上诉理由成立，本院予以支持，但数额以其诉讼请求为准。李某主张的误工费、护理费，因李某现在治疗期间应享受的伤残津贴和生活 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。…”《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（三）项“第二审人民法院对 ...
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的事实和法律规定不相符，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条 周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月，二级的为156个月，三级的为132个月，四级的为108个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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经依法认定，原告应当承担赔偿责任；3.仲裁裁决结果是相对合理的，但是工资是5000元，而不是3200元。要求法院依法裁判。经审理查明，被告 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国民法通则》第一百三十条、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行评残的理由不足，本院不予采纳。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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治疗时间，故本院不予支持。对原告主张的伤残赔偿金47719.12元（11929.78元/年×20年×20%），其计算标准符合相关规定，本院予以支持。对原告主张 有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。【法官提示】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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以前原告一直在向本单位主张权利，对此辩称理由本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十三条第一款第（一）项、第（ ）项，第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告扶沟县城关棉花加工厂支付原告高振邦一次性伤残补助金2933.6元，伤残津贴 ...
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