债务，应根据双方签署的协议，随企业产权转移给吸收企业，并由有关方面重新签订合同予以确认，吸收企业应及时将流入的资产和移交来的债权债务分别组织入帐， 人事管理、劳动工资、奖励办法等方面，可参照特区、开发区的管理办法执行。具体内容需报省政府有关部门审批，重大问题需经省政府批准。四、外省和中外合资企业在我省 ...
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3）国际商事公约和惯例的专门研究对于CISG、Incoterms、URC、UCP、《国际商事合同通则》等国际公约、惯例和规则，我国学者均作了不同程度的研究。有关著作 教授主编的《外商投资企业法教程》（1990年）；曾华群教授所著：《中外合资企业法律的理论与实务》（1991年）；徐崇利教授、林忠博士所著 ...
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月离职后，于1998年4月到嘉泰公司任董事长，违反了与原告所签劳动合同中“离职后两年内不得从事同类行业的相关工作”的约定，泄露了原告的商业 锅炉压力容器检测研究中心发给产品监制证书。嘉泰公司是1998年4月份成立的中外合资企业，经营范围为燃油(燃气)环保型供热设备及锅炉配件制造，1998年6月兼并宁波 ...
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并出现勃勃生机，使计划经济条件下形成的财产归属和财产利用状况发生了巨大变化；中外合资企业、联营企业等混合所有制企业、私营企业、承包经营户和个体工商户的出现使市场 《中华人民共和国民法草案》（征求意见稿），全文包括总则、财产所有权、合同、劳动报酬和奖励、损害责任、财产继承共计六编501条。其后，民法起草 ...
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有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照 当月本单位全部职工和劳动合同制工人的工资总额，分别在各单位自有资金、行政费、事业费中列支。第二十六条 中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业 ...
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女职工以结婚、怀孕、产假、哺乳、作节育手术等为由，予以辞退、单方解除劳动合同、降低工资、取消福利待遇；不得随意减少或者取消女职工的产假、晚婚假、 设施。第二十六条 城乡集体企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业等，必须严格执行国家、本省关于女职工劳动保护的规定，建立健全女职工劳动保护 ...
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双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对企业 的产业上来。要积极探索利用外资改造老企业的途径，把部分国有企业改造为中外合资企业，开辟技改资金来源，引进先进的技术设备和经营管理方法，促进老企业的 ...
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职工待业保险暂行办法 （一九九三年一月二十二日） 第一条 为改善外商投资环境，保障中外合资企业，中外合作企业和外商独资企业（以下简称外商投资企业）中方职工在待业期间的 ： （一）破产企业的职工； （二）终止、解除劳教合同的职工； （三）因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工； （四）因企业生产技术条件 ...
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条第二条本规定所称三资企业是指在本省境内举办的中外合资经营企业（以下简称合资企业）、中外合作经营企业（以下简称合作企业）、外资企业。第三条中方合资、 工会活动。三资企业工会是职工利益的代表，有权代表职工与企业签订集体劳动合同，监督劳动合同的执行。工会代表有权列席参加董事会，讨论有关职工福利事宜。关联 ...
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规定：中外合资企业的注册资本为合营各方认缴的出资额之和。国家工商局颁发的《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》第4条规定，合营各方应当在合营合同中 笔者认为,《公司法》规定的无形资产出资比例偏低，宜提高整体比例，并按劳动密集型、资本密集型、知识密集型产业，授权国务院及有关经济管理机关对不同产业规定 ...
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