保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。10、加大劳动监察力度，对企业违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关 儿童工作委员会和市统计局报送监测数据及目标实施进展情况，并对报送的监测数据进行分析，评估实施效果。市监测评估周期分为年度监测，5年中期监测评估和10年终 ...
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。以法国为代表的知识产权法典模式不仅很好地处理了知识产权法同民法、商法及劳动法之间的协调关系，而且对知识产权内部各部门法的规定也十分融洽。诚然，目前我国还 》和《著作权法》而言，《商标法》颁布的时间较早，实践中商标管理实务一直没有中断，企业和民众对商标比较熟悉，形成了较广泛的社会基础。在《商标法》的 ...
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。 2．劳动法与反不正当竞争法对于商业秘密保护的效果比较 第一，法律基础。《劳动法》与《反不正当竞争法》对于商业秘密保护的法律基础一个为《合同法》，一个为《侵权 年第2期。 [3]盛建：《约定竞业禁止的比较法分析》，载《司法论坛》2005年第2期。 [4][美]哈罗德德姆塞茨：《所有权、控制与企业》， ...
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避免选择制给受害人带来的尴尬，使劳动者的损失能最大限度地获得补偿，与劳动法、社会保险法的宗旨亦相吻合。[12] 有学者主张替代模式，以工伤保险替代侵权 法律》，第414415页。 [43]克雷斯蒂安冯巴尔：《欧洲比较侵权行为法》下卷，焦美华译，北京：法律出版社， 2001年，第545页。 [44]张新 ...
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以自然人为本位的观念。面对法人在政治、经济、社会生活中日益处于支配的地位，通过对近世主要国家民法设计思路分析后，笔者认为，我国大陆地区在设计自己的民法体系 类型，而且也设计了劳动编和权利保护编，其中的劳动编就是关于团体与个人的劳动法，还包括人合和资合公司法、商号法和商标法、专利法、竞争法和卡特尔法等 ...
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债的合同异化物的合同，本属地道的民事合同，[26]将缔约过失责任引入劳动法中，第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错，过错方应承担 中国法制出版社2007年版，第199页。 [28]参见谢增毅：英美两国就业歧视构成要件比较，《中国人民大学复印报刊资料经济法学、劳动法学》2009年第2期 ...
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类主体存在强势和弱势之分，为了对民事主体，即弱势主体进行特别保护，需要适用劳动法、消费者权益保护法等体现公私合一性质的法律，或者说是广义的社会法。 （二） （二）普通法系的商法模式 普通法系中，美国法和英国法是典型的代表。而美国商法则由于存在《统一商法典》而更加具有比较的价值。 《美国统一商法典》是 ...
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造成心理不适就是性骚扰[51]性骚扰行为太泛，导致人们无所适从，为了对性骚扰现象有一个比较科学的分析，有人开始对性骚扰行为进行分类，企图找出其内在的规律。 第二节 代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》， ...
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编和权利保障编，将劳动法、公司、合伙、合作社、不动产与动产的登记、证据以及证据的采信等内容纳入其中；1992年《荷兰民法典（草案）》草案中规定了运输法编和 方法》，华夏出版社1987年12月版，第311页。[18]（美）格伦顿、戈登、奥萨魁：《比较法律传统》，中国政法大学出版社1993年1月版，第33 ...
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以自然人为本位的观念。面对法人在政治、经济、社会生活中日益处于支配的地位，通过对近世主要国家民法设计思路分析后，笔者认为，我国大陆地区在设计自己的民法体系 类型，而且也设计了劳动编和权利保护编，其中的劳动编就是关于团体与个人的劳动法，还包括人合和资合公司法、商号法和商标法、专利法、竞争法和卡特尔法等 ...
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