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依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定 职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
的,只收取工本费。(苏政发[2003]9号第18条)(四)在改制过程中,男年满55周岁、年满45周岁且工作年限满20年,或工作年限满30年( 法定退休年龄并办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行,其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的 ...
//www.110.com/fagui/law_205742.html -了解详情
初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且 或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。另外, ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
》和劳人劳(1988)5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》,对未到退休年龄实行退养,发给一定比例的工资或生活费,但未正式办理退休手续 标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位(职务)工资;5.根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
行政管理部门是主管计划生育工作的职能部门,负责本细则的实施。机关、街道和企业事业单位的计划生育工作机构,负责管理计划生育的具体工作。城镇居委会、农村村委会应指定专人 不再生育的,职工退休或农民丧失劳动能力时,可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条职工计划内生育和接受节育手术的,在本单位或指定的 ...
//www.110.com/fagui/law_54184.html -了解详情
依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定 职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html -了解详情
推进男女同龄退休。(7)缩小男女非农就业率和收入差距,女性非农就业率逐步提高。(8)保障农村妇女平等享有土地承包权、经营权和收益权。(9)保障职工和进城 和中层管理人员中的女性比例达到30%以上;80%左右的事业单位(含高校)领导班子中要配备1名干部。(7)积极鼓励和引导符合条件的女性报考公务员, ...
//www.110.com/fagui/law_388689.html -了解详情
就近就地就业和劳务输出。第六条 岗位援助。凡市本级开发的公益性岗位,机关事业单位工勤岗位,社区开发的公益性岗位,优先安排被征地农民。第七条 就业培训 基本养老保险办法缴费满5年以上,到达法定正常退休年龄时可享受城镇企业职工基本养老保险待遇;到达法定正常退休年龄时,连续按城镇企业基本养老保险办法缴费不满 ...
//www.110.com/fagui/law_370449.html -了解详情
的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;?(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险 工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html -了解详情
工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇 事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的,可以继续参加。国家有新的规定的, ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html -了解详情
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