你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为 公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你 ...
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规定，医疗费的计算主要是以必须为其标准。所谓必须，解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理，为事实问题，应当根据具体情况加以 。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，其计算公式为：受害人正常情况下的 ...
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后，才向果品公司回电的行为，因没有要约而不具有承诺的性质，相反倒具有要约的性质。在此情况下如果果品公司接收这批货，这一行为就具有承诺性质，合同就成立。但 的车辆保留诉有权，买受人在没有还清按揭款的情况，其将车辆出售给第三人，在此情况下保留车辆所有权的经销商可以依法向第三人追回该车辆。第三人的损失可以向 ...
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赔偿金，甲公司被宣告破产的情况下，乙公司有权作为甲公司的债权人，向破产清算组织提出10万元债权的申请。由此可见，在侵权后果体现为或者可以转换为赔偿金的情况下，可以 返还原物请求权就无从谈起，也不存在什么侵权问题。但是，不能笼统地说拾得遗失物是有权占有；如果说不能证明拾得人有侵权行为的情况下，推定为有权 ...
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标志。但是，主观过失说把意志视为可以脱离客观外部环境和行为的孤立的东西，片面强调意志的绝对作用，主张在不考虑行为人的外部行为的情况下，以对行为人的心里状态的 权利。在虽然有损害但医方无过失时，则由保险公司承担责任。这样，即保证了患方特别是在医方无过失情况下能及时获得补偿，又体现了侵权行为法对过失的要求 ...
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的除外，即物权优先原则的例外。什么情况下物权优先原则有例外：1.合同中租赁一章规定的买卖不破租赁。出租人把出租的房屋转卖给他人，买受人即新的所有权 工资，工人工资属于债权，如果把工人的工资债权加入到企业的所有债权中按照比例瓜分，可以想象企业的工人可能得不到一点钱，其他债权人的债权动辄几百万、几千万，而 ...
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人（passed over and pissd off）。所以，我们可以给员工更多的机会，在不晋升的情况下提高工资级别。还可以大幅度增加获得认股权奖励的员工名额，并 费用就可以自己的销售小组会拿到多少红利。这样的绩效计酬计划再有效不过了。另外，绩效计酬标准必须固定，要规定什么情况下这样的标准有效，而不 ...
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，你给我们两百万。”他说：“你安排人来可以，我不安排他们做事，但工资我不负责，我只安排一间房子给他们住。”到案发时他已经分三次打了 或政府常务会集体研究决定；同时，高某某的表态不能等同于县委常委会的决定，易光明在未经县委常委会研究的情况下擅自决定向潇水公司无偿提供工业用地，并超越职权批示同意将100亩 ...
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我跟吴宏伟在弋乐园歌舞厅玩时，喝过酒之后，我们把十五支队的两个警察给打了。有时候我们去唱歌什么的，就算我们不给钱也没人敢多说我们什么。就说我们去的 超峰在新密市青屏宾馆开设过三、四次赌场，聚众赌博，并雇人望风、服务，均发予工资，从中获利20000余元。（2）同案犯王金忠供述，证实2008年底其与郭超峰 ...
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了，很少像我们这样签几页纸。我看到最长的劳动合同278页，还是一个外资公司的。它连什么时间上厕所都规定了。如果一个劳动合同规定了这个，那它是一本书如果是一 除外，就是合同到期后我单位继续用你，工资也不降，但你职工不干，我就不跟你续签了，这时候可以不给。其他情况都要给。 第十个变化就是工会系统的努力。对 ...
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