一）申请人是否与本案有直接利害关系；（二）申请仲裁的争议是否属于劳动争议；（三）申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；（四）该劳动 5-5布告 5-6关于申请在广东省劳动争议仲裁网站发表公告的函 6-1先予执行申请 6-2移送执行函 6-3先予执行裁决书 6-4裁决书送达证明 7-1先行裁决 ...
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安排，申诉人也未收到开除决定或书面通知，被诉人应补发停职期间的工资。安阳市劳动争议仲裁委员会认为，被诉人未将处分决定送达申诉人，程序错误，但申诉人2001 号仲裁裁决书向人民法院起诉立案的，原审法院认定本案不属于解释（二）施行后尚未审结的案件并无不当。最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请 ...
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判决被告为原告补办养老保险手续，补交养老保险金，享受失业保险待遇；三、判决被告补偿原告的各项经济损失；四、仲裁费、诉讼费由被告负担。 被告温县煤机总厂清算组辩称，一、原告请求撤销温县劳动争议仲裁委员会的温劳仲裁字（2007）第03号仲裁裁决书无法律依据，应予驳回。原告已于2007年4月4 ...
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困难。对此，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会的意见是按照仲裁请求金额确定；湖南省高级人民法院的意见是按照裁决金额确定。笔者认为，考虑到劳动者权益维护 该如何处理。 笔者曾办理过这样一个案件：某劳动争议仲裁委员会于2008年12月12日作出的仲裁裁决书中明确写到当事人如不服本裁决，可以自收到 ...
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条、第十五条第二款之规定，作出如下裁定：驳回湖南**房地产开发有限公司的起诉。案件受理费免收。**房地产公司不服上述裁定，向本院提起上诉，请求：依法 的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中，**房地产公司与邹某的劳动争议经永劳仲案字[2011 ...
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年10月15日领受了根据裁决书依法执行的执行款和执行终结裁定，由此可证实原告在申请执行的过程中对于南阳市劳动争议仲裁委员会的“证明”及“补充说明”是认可 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审判长 高立伟审判员 郑少强审判员 ...
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程度已构成九级伤残，其后期治疗费用为2 000元；6、《溆浦县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》（溆劳仲案字[2010]第14号）复印件1份2页，证明 的解释（二）》第十一条：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼 ...
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及行为能力。被告一旦提出反诉，反诉就可与本诉合并审理。 在劳动争议案件中，当事人在各自收到仲裁裁决书十五日内都有权起诉。这样，一旦双方当事人均对劳动争议 （关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函）规定：劳动争议仲裁委员会立案受理因企业开除、除名、辞退职工发生的劳动争议，在审理过程中，企业如变更开除， ...
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2、原、被告之间的劳动争议已经过劳动仲裁委员会裁决或作出不予受理通知书;3、原告提供仲裁委员会出具的送达证明原件一份，且应在裁决书或不予受理通知书 工作单位、户籍所在地、现居住地，企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况(营业执照、组织机构代码证)，列雇主为 ...
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两种结案方式都具有法律约束力。尤其是在劳动争议仲裁委员会的主持下达成的调解协议，并加盖劳动争议仲裁委员会印章的调解书，一经当事人签收即具有法律效力，表明 争议调解仲裁法》规定了劳动争议仲裁委员会在裁决案件中有违法情形的，用人单位可以申请撤销仲裁裁决。因此，劳动者申请执行的仲裁裁决书是否有法律瑕疵，要视 ...
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