凡符合条件、胜任职务的经营者，可以不受任期届数和年龄的限制。企业副厂级行政管理人员，由厂长(经理)提名，征得上级主管部门同意后，授权厂长(经理)任免(聘任、 分配，亦须经职工代表大会讨论，并报上级有关部门批准。企业职工的工资、奖金、工资性津贴、岗位补贴和其他工资性收入，纳入工资总额，全部计入成本。除 ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html -了解详情
应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“在岗、试岗、待岗、离岗”制度，并在做好定岗定员的基础上，通过考核，择优上岗、竞争上岗，在动态中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内培训、提前退岗休养及其他办法安置。3、 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html -了解详情
监督。5．取消负责归口管理的建筑机械行业产品许可证工作。6．不再直接管理企业，逐步与所属企业脱勾。 二、主要职责根据以上职能调整，省建设厅的主要职责 规划，指导管理厅属专业学校的工作；指导和管理行业职工队伍培训、专业技术人员的继续教育和岗位培训发证工作。机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。设置机关 ...
//www.110.com/fagui/law_186391.html -了解详情
无故拖延影响纳税人的年度申报。(二)税政法规部门应按照“税收管理岗责体系”规定的岗位职责，做好对已审批税前扣除等项目的监督检查工作，对由各税源管理科审批 或财产保险，不得税前扣除。五、关于提取的准备金税前扣除的问题纳税人依据企业会计制度规定提取的存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 ...
//www.110.com/fagui/law_153196.html -了解详情
，受理各项税务申请，为纳税人提供其他服务，税源及税收政策调研，税收计划执行、会计、统计工作，计算机软硬件维护，税收征管资料档案管理，外部信息采集，部门配合与 ，要不断改善稽查分局的交通、通讯及办公条件，关心稽查人员的生活。5.建立严格的稽查人员岗位责任制。 六、税务分局与稽查分局的信息传递与反馈(一) ...
//www.110.com/fagui/law_151071.html -了解详情
、技术负责人、财务负责人简历及其职称证书；（四）拟定的企业主要技术、经济、会计人员的职称证书；（五）拟定的企业员工构成情况；（六）拟配备的设备清单。第六 ；（五）资金信用证明；（六）拟进特区的技术、经济、会计人员职称证书及主要技术工种操作人员的岗位证书；（七）拟进特区设备情况清单；（八）主要业绩证明 ...
//www.110.com/fagui/law_66039.html -了解详情
结合的监督体系。三是要发挥全员业绩考核在加强企业管理中的作用。要以全员业绩考核为抓手，明确岗位职责，细化工作标 准，优化组织流程，实施精细化管理。 各项考核工作。一是要健全制度，规范运作。已获得国资委授权董事会考核高级管理人员的董事会企业（以下简称授权董事会企 业），要在总结经验的基础上进一步完善考核 ...
//www.110.com/fagui/law_374638.html -了解详情
经理，由总经理提请董事会聘任；3．部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；4．其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属 实行的工资系统列。二十二、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。二 ...
//wengui.110.com/wengui_413.html -了解详情
监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理 由有关部门依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律、法规和规章处理外，省国资委酌情扣发企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪 ...
//www.110.com/fagui/law_338785.html -了解详情
对外宣传和企业形象设计。第二章申报与考核第八条申报信用企业，应符合以下基本条件：（一）开业已满三个会计年度；（二）有符合本行业和本企业特点的信用 管理与监督的职能。（四）企业具有根据本企业授信决策和信用政策制订的各项信用管理制度。包括：法律法规学习制度；信用管理机构、人员岗位责任制度；合同签订前的评审 ...
//www.110.com/fagui/law_330921.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务