，也可列入事业单位工资制度改革范围。7．现参照执行机关、事业单位工资制度的企业单位，可参照事业单位工资制度执行。(二)人员1．机关、事业单位1993年9月 分类目录》中不设高级工的工种岗位上工作的工人，不能按高级工进行套改。(三)机关、事业单位工人技术等级考评工作由市人事局组织实施。凡按上述对应办法套 ...
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产品复杂，各地根据生产需要，结合具体情况，制订省一级工人技术等级标准和补充制订的有关工种(专业)工人技术等级标准，必须由省、自治区、直辖市轻工业部门提出并报 发给职务津贴。2.技师职务津贴按每月人均二十元核定。下达的增资总额，企业列入成本，事业单位列入事业费开支。具体的津贴标准，在国家下达的增资指标内 ...
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)级技术等级比赛获前三名者，视比赛项目和技术等级标准的水平，经化工部、省化工厅(局)、企业集团劳动工资部门批准，可进行高一级技能鉴定；7.有特殊技能 《职业技能鉴定许可证》。第二十条 暂不具备建立职业技能鉴定站条件的单位，仍由各级工人考核委员会负责工人技术等级考核工作。第二十一条 本《办法》未尽事宜， ...
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工业职工教育中、 长期发展规划及年度工作计划。(三)制定指导性干部岗位规范和工人技术等级标准， 制定指导性教学计划、教学大纲和组织编写、推荐教学用书。(四)建设为 领导的议事日程， 并作为其任期目标的一项主要内容。五、办学条件 第十二条 各企业、事业单位必须建立一支以专职教师为骨干、 专兼职相结合、 ...
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情况核定。各单位在上级核定的比例限额内，各工种之间可以调剂使用。五、任职条件及考核要求考评技师要以理论知识、操作技能、生产经验、工作成就和解决技术难题的 或其他中等职业技术学校毕业，或经职业培训、自学达到同等水平。（三）具有工人技术等级标准中本专业工种规定的高级工专业理论知识和实际操作技能。（四）具有 ...
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工种（专业）范围、任职条件和考核标准，经考评组织考核合格的技术工人可被聘任为技师。高级工，是指达到国家颁布实施的《工人技术等级标准》中规定的高级 是年满16周岁以上，经企业招聘录取后，在一定培训期限内，按照师徒培训合同，结合生产进行培训的后备青年工人。岗位培训，包括资格培训、技术等级培训和适应性培训。 ...
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平均基本工资计算）额；工作年限不满1年的按1年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步 一 十二 十三 正高 副高 中级 初级 表3：现工人技术等级与改革后工勤技能岗位等级的对应关系 现工人技术等级 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 改革后的 ...
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、省新产品研究开发费抵扣所得额5、国家、省级星火计划项目(初审)6、高新技术企业认定(初审)7、国家《重大科技成果推广计划》指南项目申报8、全国电子信息 考核评定及晋升依据：省人事厅《关于广东省机关、事业单位工人技术等级考核工作的通知》(粤人薪[1995]2号)市民政局(一)审批7项1、临时救济依据： ...
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组织管理人员；(4)有完善的管理制度和财务制度。3、符合上述条件的各部门、行业、大中型企业、事业单位、生产建设兵团、职业技能培训实体(包括技工学校、职业学校 职业技能鉴定规范或《国家职业技能标准》及现行《工人技术等级标准》、《技师任职条件》、《高级技师任职条件》编制考核大纲并建立试题库。各职业技能鉴定 ...
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中占40%计算。附表三：工人工资标准表一、技术工人技术等级工资标准单位：元/月┌─────┬─────────────────────────────┬─────┐│技术职务│技术等级工资标准│岗位津贴││├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼─────┤││一│ 二 │ 三 ...
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