需要，进一步吸引社会资本，降低国有控股比例，实现投资主体多元化。对城市公益性国有企业，要按照产业化发展、企业化经营、社会化服务的方向，在统一规划、统一服务 职工大会审议，充分听取职工意见；职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。（三）完善国有及国有控股企业之间重组的审批程序。 ...
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的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年；免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30％以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税 内容；协商不一致的，可依法解除劳动合同。(二十六)国有小企业改制中分离出的职工，应由企业、上级主管部门或劳动部门采取转业培训、介绍就业、劳务输出等措施 ...
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经营公司或主管部门与金融部门和有关债权人协商，提出处理不良债务的初步意见。(三)组织制定改制方案。由资产经营公司或主管部门在完成资产、债务、劳动关系清理的基础上，组织制定所属企业改制方案(包括企业基本情况、企业改制形式、改制后发展规划、职工安置、债务处理、企办社会职能分离内容方式费用、改制 ...
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目，经财政部门核准后，可冲减国家所有者权益。曾借用自治区财政周转金的企业，可根据《内蒙古自治区人民政府办公厅印发〈内蒙古自治区财政周转金呆帐处理办法〉的通知 处置闲置土地或搬迁，经批准，国有土地转让收入可留给企业用于结构调整和职工安置。(十一)企业改制中，对于利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产 ...
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的基础上，其退休人员按规定享受基本医疗保险待遇；对接收安置职工不足60%的，按上年度全市职工平均工资的10%一次性缴纳10年的基本医疗保险费。一次性缴纳有困难 ，发挥行业管理的职能作用，一企一组，做好企业改制、破产方案的制定、组织实施和职工思想稳定工作，确保企业改革的顺利进行。本实施意见自发文之日起 ...
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的30％，欠交部分应参照银行贷款利率交付利息。 (五)企业产权转让所得的净收入，一部分解决企业职工、离退休职工安置中的难点问题；一部分由国资经营公司或政府授权部门， 转让企业所欠银行贷款利息、承让方偿还确有困难的，以及改制企业，改制前连续三年亏损贷款逾期二年以上，贷款本息难以归还的，报经银行批准，可对 ...
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改革时，要制定职工安置方案，经职工代表大会或职工大会审议通过，经同级劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、伤残军人，改制后的企业在聘任人员时 合同条例》、国家发展和改革委员会等五部委《关于印发进一步深化国有粮食购销企业改革的指导意见的通知》(国粮财(2004)125号)、《山东省人民政府关于省属国有 ...
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，形成各司其职、协调运转、有效监督制衡的公司法人治理结构。要健全和完善企业内部各项管理制度，加强科学管理，实行民主决策，做到自主经营、自负盈亏、照章 进行抵押贷款，筹措职工安置资金。(二)各级人民政府应将国有粮食购销企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划。改制企业拖欠职工的工资、医疗费 ...
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：（一）股东会或董事会通过的改制决议。独资国有企业（公司）应有国有产权单位批准文件；（二）职工代表大会或职工大会通过的职工安置方案决议；（三）由 划转的，以清产核资结果为依据，根据国务院国有资产监督管理委员会令第1号《国有企业清产核资管理办法》，办理清产核资立项审批和损益核定手续：1、国有产权单位向市 ...
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的劳动合同；（八）接续或转移社会保险材料。附：1、《主辅分离、辅业改制企业安置富余人员认定申请表》2、《认定书》存根NO.已于年月日正式与原实施主辅分离 经审查核实，已于年月日正式与原实施主辅分离，辅业改制，现为性质，该辅业改制企业在册职工名，安置富余人员名，安置率达到%以上，符合认定程序的要求。特此 ...
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