企业竞业禁止协议 -全站搜索

哪些信息是“商业秘密”？

权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议 ...

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商业秘密必须符合实用性和价值性条件

性；上诉人吴某在被上诉人单位工作期间，被上诉人没有与上诉人吴某签订保密协议等。上海市第一中级人民法院经审理后认为：原审法院认定被上诉人所主张的有关SIUSONS公司不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密 ...

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如何判断商业秘密侵权人采取了“不正当手段”

权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议 ...

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是否有必要建立专门的商业秘密管理委员会

上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密 ...

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商业秘密的行政救济

权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议 ...

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深圳劳动仲裁律师

法律文件，例如劳动合同、聘用协议、培训合同、竞业禁止协议及保密协议； 5、用人单位规章制度清理和完善； 6、起草或审查用人单位的内部劳动规章制度及员工手册； 7、企业重组、并购、分立或分离项目的员工安置计划； 8、协助制订或审查用人单位裁员方案； 9、协助制订企业 ...

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深圳劳动仲裁律师

法律文件，例如劳动合同、聘用协议、培训合同、竞业禁止协议及保密协议； 5、用人单位规章制度清理和完善； 6、起草或审查用人单位的内部劳动规章制度及员工手册； 7、企业重组、并购、分立或分离项目的员工安置计划； 8、协助制订或审查用人单位裁员方案； 9、协助制订企业 ...

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深圳福田劳动仲裁律师

仲裁工作进行指导。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...

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深圳福田劳动仲裁律师

仲裁工作进行指导。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...

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商业秘密与国家秘密的不同

胡某利用担任LT新加坡公司上海代表处首席代表并负责在中国地区销售铁矿石及发展长期销售协议（以下简称长协）客户的职务便利，为相关单位谋取利益，分别非法收受河北敬业计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密 ...

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