单位工资总额的2%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。?有雇工的城镇个体 ，按照当地城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。?第三十二条对已参加本市基本医疗保险的企事业单位职工，在与原单位依法解除劳动关系的次月内， ...
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。新申请设立的规模以上企业或老企业新上项目，要在项目审批的同时，申报随项目进程所需要的技术工人工种和数量，并安排一定比例的技术培训经费。企业 培训，可按规定享受再就业培训补贴。建立市级信用担保平台，为职业院校建设贷款提供担保服务，积极协调有关金融机构为职业院校建设提供资金支持。鼓励企事业单位、社会团体 ...
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选拔优秀人才进入公务员队伍；严格执行公务员培训规定，加大培训力度，提升公务员的能力素质，不断适应民主政治建设和市场经济建设的新要求；坚持公务员考核制度，激励先进 带动引才等方式，建立符合高层次留学人才特点的引才机制。鼓励和引导企事业单位“走出去”，招聘和引进海外留学人才。加大对高层次留学人才的回国资助 ...
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性能测试机20余台，产品测试的准确性有了极大提升，改变了原来依靠熟练工人及其测试经验来保证产品质量的局面。??? 在完善企业网站的基础上，我们启用 将对现有的自助服务模式有根本性的变革，大大提升公司产品的市场占有率，为企事业单位提供更好的服务。 拱墅区 36 杭州人人集团信息化平台二期工程 杭州人人 ...
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规定，配齐配好专(兼)职看管人员。配发高射武器的单位，应当配齐配好枪炮技工，并比照本单位技术工人职称评定条件，搞好枪炮工的技术职称评定，落实有关 民兵经费第五十一条 民兵经费包括由市财政通过上海警备区下拨的民兵事业费，企事业单位按规定在成本或其它费用中列支的民兵日常活动经费和有关费用，以及民兵“以劳 ...
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技术等级结构合理的职业培训的新网络。(二)职业教育和成人教育要面向社会需求，在政府统筹管理下，主要依靠行业、企事业单位、社会团体和公民个人举办 要做好人才、劳动力市场供求信息工作，指导各类职业学校毕业生就业服务工作，在省工人考核委员会领导下，会同有关部门进行鉴定或考核工作，核发技术等级(岗位合格)证书 ...
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劳动争议处理制度的规定9、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能工资制度12、新开办企业建立工资标准13、企业 的设立依据：国务院《广播电视管理条例》2、有线电视台、宾馆、饭店、企事业有线电视站开办视频点播业务依据：国家广电总局《有线视频点播管理暂行办法》 二 ...
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年均增长8%以上，每万人口中人才数达到1000人以上，高技能人才占技术工人总数的比例达到15%以上。在环杭州湾地区和温州等若干中心城市形成区域人才 改革。积极推进企事业单位收入分配制度改革，坚持效率优先，兼顾公平，各种生产要素参与分配的原则，落实我省鼓励技术要素参与股权和收益分配的有关规定。落实事业 ...
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、各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%提取职业教育和培训经费， 职业学校自我发展能力。鼓励社会各界和公民个人对职业教育提供资助和捐赠。企事业单位、社会团体和公民个人通过中国境内非营利性的社会团体、国家机关向职业教育的 ...
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所在、但求所为”的人才引进新观念，创新人才引进方式，通过引进项目、资金引进人才，以人才引进带动项目、资金引进。鼓励企事业单位采取项目合作、在发达地区建立 不称职、不胜任现职干部的具体标准，探索建立干部退出和淘汰机制。按照国家统一规定，建立与完善增长合理、导向有力、职务与职级激励相结合的公务员薪酬制度。 ...
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