本人与现公司签有劳动合同,但在合同期内,公司未给缴纳社会保险和公积金,我可以按合同内容终止与公司的义务,但在工作期内与公司签署的保密协议会生效吗,劳动合同是终止还是作废...
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在该公司正常上班时,每年都会在合同每达到1年的时候支付保密金一万元,请问这个算是竞业补偿金吗。如果离职后,还需要在两年内不能从事相关行业的工作吗。离职后还需不需要向员工支付补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-870424.html -
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在公司继续干了.但公司要求签什么协议,大概意思就是不准出去后再找同类型的公司工作.如果违约要培付5000元!劳动合同上有简单讲到,三年内不能 规定吗? 劳动法上有没有规定,离职后不能在同类型公司上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须 ...
//www.110.com/ask/question-25705.html -
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我04年至13年,在一家私营汽车维修站企业做服务顾问,老板没买三金,没签劳动合同,我现在已出来自己干,以前公司压了我一个月工资让我签保密合同,这样行吗?我可以不签吗?...
//www.110.com/ask/question-1646855.html -
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在职时公司要求员工签订保密合同,员工辞职后不能在同一行业就职。这样的合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-24776.html -
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,今天(7月15号)我去公司办理离职手续,老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年,现在工作只满了1年,这一年当中公司叫人来带我花费了很多精力,现在我在未完成劳动合同的情况下提前离职给公司造成了不必要的损失,现在要求我离职后两年内不能在同行业工作,至于 ...
//www.110.com/ask/question-1757651.html -
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合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接 或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 ...
//www.110.com/ask/question-2702793.html -
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合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接 或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 ...
//www.110.com/ask/question-2699916.html -
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公司与软件开发人员未签任何合同及协议的情况,带走公司自己开发的原码,然后自己修改后用这样犯法吗?...
//www.110.com/ask/question-2072025.html -
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同业公司,公司为了阻止我,说另外要给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的,另外给的一笔钱不属于竞业限制费,而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费,所以我拒绝接受这笔钱。 请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放,我是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1610144.html -
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