保密协议和竞业限制 -全站搜索

第三批企事业单位知识产权试点工作试点方案

为主)管理规章制度试点单位要参照《第三批全国企事业单位知识产权试点工作试点方案》和《企事业单位专利工作管理制度制定指南》，创造性地建立符合本地区、本单位特点；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。(三)加大企事业单位对知识产权制度规则运用的力度，全面开展企业专利战略的研究和实施工作各试点 ...

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关于劳动合同的问题

约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。五、签订劳动合同时向有关部门检举控告。五、劳动报酬 1、乙方基本工资元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金）元/月、月奖金元/月、绩效奖金元/月。如甲方的工资 ...

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企业如何应对未签劳动合同双倍工资索赔诉讼

的利益驱动，一些劳动者采取不当手段，恶意提起双倍工资索赔诉讼，不仅加大企业的用工和诉讼成本，不利于和谐劳动关系的建立，而且也不符合《劳动合同法》的诚信原则作出处理决定，避免不利情形的发生。3、注意保留作为劳动合同附件的保密协议、竞业限制协议，一般此类文件均会写明作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等 ...

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企业如何应对未签劳动合同双倍工资索赔诉讼

的利益驱动，一些劳动者采取不当手段，恶意提起双倍工资索赔诉讼，不仅加大企业的用工和诉讼成本，不利于和谐劳动关系的建立，而且也不符合《劳动合同法》的诚信原则作出处理决定，避免不利情形的发生。3、注意保留作为劳动合同附件的保密协议、竞业限制协议，一般此类文件均会写明作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等 ...

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常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法

实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于在的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...

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生产与前公司同样的产品合法吗？

在前公司未签定任何保密协议及竞业限制协议，现生产与前公司同样的产品合法吗？前公司现提出让我们立即停止生产和销售此产品，否则就是向法院起诉，请问我该怎么做?...

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被公司恶意除名,请问我的仲裁是否合理

于2008年4月30日撤销深圳办事处办公室。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条和《劳动合同》中第一条第二项，补发相应未发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法损害公司利益，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。二、在未作出除名前，我还有几个大项目在跟 ...

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哺乳期赔偿

时间，从3：00-10:30工作。产假结束为了方便照顾孩子我不同意公司的时间安排和公司进行协商。公司要求和我解除劳动合同，请问公司应该进行怎样的赔偿？在进行没有上班为由拒绝开工资可以吗？另外，我们签劳动合同的时候签了一份保密协议有竞业限制，其中约定了离职两年内不在同类公司工作有补偿金，这个钱可以拿到 ...

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律师办理反不正当竞争纠纷案件业务操作指引

三条各级人民政府应当采取措施，制止不正当竞争行为，为公平竞争创造良好的环境和条件。县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查；法律、行政用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...

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上诉人陈某诉被上诉人曦力公司劳动争议纠纷一案的民事判决书

，并在竞业限制期内经营与公司相同或相似的业务，违反了保密义务和竞业禁止的约定，不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令：1、陈甲完成工作交接；2、陈甲支付上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。本院认为，曦力公司与陈甲在保密协议中有竞业限制条款的约定，曦力公司在陈甲离职后每月向其支付竞业限制补偿金， ...

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