市）组织实施。17．基本解决在城市居住的农牧民的户籍问题。进一步加大户籍管理制度改革力度，基本解决在城镇居住的农牧民的城镇户籍问题，将符合条件的尽快纳入 ”要求，基本解决全州国民教育序列第一学历为本科的毕业生的就业问题。通过公开招考公务员、事业单位缺编人员和“三支一扶”和“进村（社区）”工作人员，力争 ...
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标准，统一津贴、补贴和社会保障政策等，确保工资及时、足额发放。确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。省财政要继续加大对财力薄弱地区的 校长和政府领导的责任。（四）加快推进教育综合改革。深化教师人事制度改革，依法全面实施教师资格准入制度。加强农村中小学编制管理，坚决清退超编和不合格教职工 ...
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标准，统一津贴、补贴和社会保障政策等，确保工资及时、足额发放。确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。（六）做好城市低保家庭义务教育阶段 负责人和直接责任人的责任。（五）加快推进教育综合改革。深化教师人事制度改革，依法全面实施教师资格准入制度。加强农村中小学编制管理，坚决清退超编和不合格 ...
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教师工资标准、津贴、补贴和社会保障政策等，并确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，确保及时、足额发放。市财政要继续加大对财力薄弱县(市 、学校校长和政府领导的责任。(四)加快推进教育综合改革。深化教师人事制度改革，依法全面实施教师资格准入制度。加强农村中小学编制管理，坚决清退超编和不合格 ...
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，统一津贴、补贴和社会保障政策等，确保工资及时、足额发放，确保教师平均工资不低于当地公务员的平均工资水平。地处农村的厂矿企业办义务教育阶段中小学经费 和政府领导的责任。(四)加快推进教育综合改革，促进教育均衡发展。深化教师人事制度改革，依法全面实施教师资格准入制度。加强农村中小学编制管理，坚决清退超编 ...
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工作和服务机构的设置，每个乡镇、街道都要配备2名持有计划生育执法证的公务员，乡镇计划生育服务站至少要配备2名有执业资格的专业技术人员。通过竞争上岗、公开 推进，在人、财、物方面给予大力支持。党政领导要亲自参与研究改革方案，制定有利于推进综合改革的各项政策，帮助解决重点和难点问题，真正做到责任到位、措施 ...
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搞活一批国有企业;依法破产关闭一批国有企业。制定《吉林省国有经济布局战略性调整实施方案》，加快布局调整。 国有企业的公司制改组，要通过规范上市、吸引国外资本 实施办法、离休干部医疗费统筹管理办法和省直公务员医疗补助办法等配套政策。推动市州、县(市、区)医疗保险制度改革，巩固和扩大覆盖面，做好基金的收缴 ...
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项目；负责工业功能区内投资项目的管理工作。5、参与研究制定工业企业投融资体制改革方案，指导工业企业、金融机构及社会资金的投资方向。6、协调工业企业技术 主体的考核要求，加大依法行政在整个机关年度目标考核的比重。并且逐步与年终公务员的考核考评相结合，积极探索公众参与行政执法评议，行政执法绩效评估和奖惩 ...
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并实施《重庆市建设领域行政审批制度改革意见》，减少审批项目与环节，提高审批效率。在北部新区进行优化环境大讨论活动，进一步提高公务员服务投资者的意识，树立投资者 相关建议意见和年度目标任务；组织制定和论证全市跨行业、跨地域、跨所有制的重大改革方案和专项改革方案，并指导实施；指导区县（自治县、市）重大改革 ...
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制度，实行收缴分离从2002年开始，按照财政国库管理改革方案的要求，对中央单位现行的预算外资金收缴制度进行改革，实行收缴分离。1、取消现行各执收单位开设 、国家机关和事业单位将按属地化的原则参加北京市的公费医疗制度改革，单位缴付的金本医疗保险费和公务员的医疗补助经费由财政列入当年财政预算予以保证，并 ...
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