、原告在公司内部制定了《日常工作管理制度》和《员工手册》人守一册，并规定了严格的“资料管理”制度和“保密制度”，与最终客户签订《保密协议》。3 原告生产的MNS煤泥管道输送系统技术是否是公知技术，被告生产的煤泥管道输送技术与原告的技术是否相同进行了鉴定。江苏省技术市场技术鉴定服务中心于2005年7月5 ...
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陈晋苏不应承担侵权责任。4、陈晋苏是在2003年1月合法离职的，作为离职员工，公司法的法定义务对其不具有约束力。竞业禁止必须有具体可保护的利益，即商业 跨国集团的背景，索贝公司与大洋公司的市场竞争地位更为明确。 其次，本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中， ...
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XX科技公司生产链条套筒的技术是否在国内公开使用过或者为公众所知以及该公司与链条厂所使用的图纸是否相同等两个专业技术问题，经双方当事人协商同意后，委托吉林 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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，与公司签订了无固定期劳动合同。工作中，王某参与了公司的一项新工艺流程设计，公司与王某签订了保密协议，协议中约定：王某在工作期限内应对公司的技术秘密 的择业权利。[案情结果] 从上述分析，我们可以看出公司为了保护其新工艺不被泄露，与参与研制该工艺的员工签署了保密协议，这本身是合法合理的。但在保密协议中 ...
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之间的租赁合同。7.2 乙方承诺，乙方将保证目标公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX之间的租赁合同，解除合同之违约金共计人民币XX ，直接影响本次股权转让的；10.3.2直接影响本次股权转让的国内骚乱、目标公司员工罢工或暴动；10.3.3直接影响本次股权转让的火灾、水灾、台风、 ...
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的租赁合同。 7.2 乙方承诺，乙方将保证目标公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX之间的租赁合同，解除合同之违约金共计人民币 ，直接影响本次股权转让的； 10.3.2 直接影响本次股权转让的国内骚乱、目标公司员工罢工或暴动； 10.3.3 直接影响本次股权转让的火灾、水灾、台风、 ...
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书面同意，其不会直接或间接向任何个人或实体提供下述服务：（？）涉及与员工在**任职的最后一年中工作或负责过的相关**产品类型相同或功能相似的产品 17508.61元。本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
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期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南×××签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动 本代表处将于2008年11月中旬关闭，本公司与贵司原劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发的员工经济补偿金，将通过本代表处自行发放。 ...
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依据；被告从未与员工约定支付劳防费、报销工装费，故要求驳回原告的诉讼请求。被告向本院提交了如下证据：1、2007年9月3日原、被告签订的《劳动 工资中还包括绩效工资1650元/月和保密津贴825元/月，但该二项均按绩效考核等级发放。2008年3月工资中，“补6000元”是公司对原告的奖励，并非每月应发 ...
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侵犯其商业秘密，证据不足，不予支持。 二、关于博睿思达公司与北京市通州区房地产交易中心所签订的合同。根据已经查明的事实，“通州区房地产交易中心”的相关的经营信息 从而获得市场竞争中的比较优势，且华胜影捷公司与许英哲之间存在保密约定，明确了包括客户名单在内的商业秘密范围以及员工在职和离职时应当承担的保密 ...
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