复盖。此日前,顺德企业办理社会保险实行自愿原则。原审认为,上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效,双方的劳动关系受法律保护,双方应严格履行劳动 27名员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同 ...
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复盖。此日前,顺德企业办理社会保险实行自愿原则。原审认为,上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效,双方的劳动关系受法律保护,双方应严格履行劳动 27名员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同 ...
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复盖。此日前,顺德企业办理社会保险实行自愿原则。原审认为,上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同合法有效,双方的劳动关系受法律保护,双方应严格履行劳动 27名员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同 ...
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涉及本案的证据为:1、两原告的营业执照及原告网商公司的章程,证明两公司的主体资格及相互关系;2、两原告与被告签订的劳动合同,证明被告曾是两原告单位的 原告在多年的发展中形成了诸多具有竞争优势的知识产权,与每位员工均签订了知识产权保护合同。被告自2003年7月1日至2004年12月31日在原告希西维公司 ...
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下、一审法院以此作为判断劳动者应当知道的时效计算依据没有任何道理。更何况即使用人单位认为托管到期后应终止或解除员工的劳动关系,也应该按照劳动法及其相关司法解释 的养老保险费其应予给付。饮食公司解除与张雪峰的劳动合同关系后,应支付经济补偿金,因张雪峰于1972年12月到饮食公司工作,至2003年1月解除 ...
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国家粮食储备库、河南郑州兴隆国家粮食储备库、郑州第二面粉厂、郑州矿区粮食分局中州实业贸易公司等四企业与职工解除劳动关系,进行身份置换。二、根据我市国有企业改制的 改发办[2010]1号),安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策,现通知: ...
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国家粮食储备库、河南郑州兴隆国家粮食储备库、郑州第二面粉厂、郑州矿区粮食分局中州实业贸易公司等四企业与职工解除劳动关系,进行身份置换。二、根据我市国有企业改制的 改发办[2010]1号),安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策,现通知: ...
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经济发展放缓以及欧美市场业务量下降的影响为理由的劳动合同终止协议,责令本人于2008年10月16日上交电脑、门禁卡等公司财产和完成员工离职表。2008年10月18 和代通金。以上事实,除当事人陈述一致外,另有万某提供的其与某某公司于2007年7月23日签订的劳动合同、录用信、年度调薪通知、“合同终止 ...
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合同的经济补偿金6500元。被告上海*投资有限公司辩称,原、被告不存在劳动关系,倪*与原告签订的劳动合同没有被告公章,且签订聘用合同的日期不是事实,是伪造的。被告 5日倪*卷款出逃,原告没到公司上班。因双方各执己见,致调解未成。上述事实,除原、被告陈述外,由原告提供的劳动争议仲裁申请书、送达回证,被告 ...
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。申请仲裁的事项为:1、解除古小庆和康思达公司之间的劳动合同关系;2、要求康思达公司为古小庆办理社保、人事档案转移等相关手续;3、康 年来一直从事轻工产品设计工作;5、2000年7月至8月周裕强、麦秀雯、黄志明、陈福和、权晋花、郑玉芳与康思达公司签订的劳动合同和周裕强、麦秀雯、黄志明、陈福和的证人证言 ...
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