考量因素上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将劳动关系以外的团体剔除在外，似乎也无特别的理由。 不管如何，修订之后的条文有利于保险公司 雇佣性质的劳务关系， 返聘人员为单位提供劳务时发生意外伤害，公司应当赔偿，因此存在着一定的法律风险，通过保险的方式转移此类风险体现了单位愿意承担其所应负 ...
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人身保险合同纠纷）亦是典型的人身损害且与工伤（意外伤害和职业病）保险同样可能竞合。习惯所讲的人身损害，通常是指侵权人身损害，本文除对侵权 人员的合法权益，规范单位用工行为，上海市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织及其使用的 ...
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、健康保险(一)平安康泰终身保险(甲、利差返还型)(二)平安附加重疾终身保险(利差返还型)(三)平安康乐终身保险(利差返还型)(四)团体防癌保险(五)母子平安保险(六)平安团体附加意外伤害医疗保险(七)平安团体住院医疗保险(八)平安附加住院医疗保险(九)学生团体附加意外伤害医疗保险(十)学生幼儿团体 ...
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、健康保险(一)平安康泰终身保险(甲、利差返还型)(二)平安附加重疾终身保险(利差返还型)(三)平安康乐终身保险(利差返还型)(四)团体防癌保险(五)母子平安保险(六)平安团体附加意外伤害医疗保险(七)平安团体住院医疗保险(八)平安附加住院医疗保险(九)学生团体附加意外伤害医疗保险(十)学生幼儿团体 ...
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、健康保险(一)平安康泰终身保险(甲、利差返还型)(二)平安附加重疾终身保险(利差返还型)(三)平安康乐终身保险(利差返还型)(四)团体防癌保险(五)母子平安保险(六)平安团体附加意外伤害医疗保险(七)平安团体住院医疗保险(八)平安附加住院医疗保险(九)学生团体附加意外伤害医疗保险(十)学生幼儿团体 ...
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、健康保险(一)平安康泰终身保险(甲、利差返还型)(二)平安附加重疾终身保险(利差返还型)(三)平安康乐终身保险(利差返还型)(四)团体防癌保险(五)母子平安保险(六)平安团体附加意外伤害医疗保险(七)平安团体住院医疗保险(八)平安附加住院医疗保险(九)学生团体附加意外伤害医疗保险(十)学生幼儿团体 ...
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人身保险，上学年中国人民保险公司共为１３９万多名学生支付了约３．５亿元人民币的保险金。学生保险业务的开展，使遭受意外伤害和患病需要住院治疗的学生 的重大事项，并向上一级领导小组反映情况。三、保险代理的范围包括学生、幼儿团体平安保险，学生、幼儿团体平安保险附加意外伤害医疗保险和学生、幼儿住院医疗保险在内 ...
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编列政府预算方式补助(采购)之一年期以下伤害保险或公共意外责任保险。但伤害保险据以提存各种准备金之保费收入应依「一年期团体保险费率标准」办理。 (四)一年期员工 二)伤害保险须在险种名称下标注该商品之主要给付项目。 (三)免费申诉电话。 (四)于保险商品简介及要保书首页之明显处，以鲜明字体标示查阅公司 ...
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其曾为包括死者田某某在内的全部雇工购买了人身意外伤害团体保险，田某某死亡后，两原告已经从保险公司获得保险理赔金5万元，故要求在赔偿金额中减免该 向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿，也是人身保险不适用损失补偿原则的具体体现。 基于上述分析，笔者认为本案人身保险金不适用损益相抵 ...
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）。 上海市教育委员会二00七年九月三十日 附：关于印发《高等学校要求外国留学生购买保险暂行规定》的通知 各省、自治区、直辖市教育厅（教委）： 为适应来华留学事业 公司，必须选定其包括如下基本内容的一种团体综合保险： 1、平安险（身故或残疾定额赔付），身故保额不得低于10万元人民币； 2、人身意外伤害 ...
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