主合同项下全部债务履行完毕后，乙方有权要求解除本合同项下抵押等。同时，在该抵押合同上记载的恒鑫公司结算账户为020301010******2258号。此后，相应抵押 其是否符合上述法定条件。就该案而言，双方当事人争议的焦点是恒鑫公司是否已清偿了2007年8月10日所签《借款合同》项下的全部债务，也即（ ...
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了违约，我公司也有权追究你的违约责任。三、现我公司限你在收到本函之后十天与我公司联系，对你未向我公司缴纳租金和逃避向娱乐城员工工资及供货商货款等 。二审查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，本案争议的主要焦点为嘉柏公司是否为本案适格的原告。《中华人民共和国合同法》第四百零三条第一款规定：“ ...
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了违约，我公司也有权追究你的违约责任。三、现我公司限你在收到本函之后十天与我公司联系，对你未向我公司缴纳租金和逃避向娱乐城员工工资及供货商货款等 。二审查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，本案争议的主要焦点为嘉柏公司是否为本案适格的原告。《中华人民共和国合同法》第四百零三条第一款规定：“ ...
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、职责提出不同的胜任标准，制定出具体的考核标准，以此来考核员工是否胜任工作，才能据此得出员工是否能胜任的结论，做到有理有据，才能保证其单方解除的合法合规性 将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 ...
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、职责提出不同的胜任标准，制定出具体的考核标准，以此来考核员工是否胜任工作，才能据此得出员工是否能胜任的结论，做到有理有据，才能保证其单方解除的合法合规性 将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 ...
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将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会 劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？ 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法 ...
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证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对用人单位用工 在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知； 2）用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？ 答案是无效。 3）试用期 ...
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承包XX公司干粉砂浆业务项目范围内的应收款全部在被告公司账户办理；被告可自行经营干粉砂浆业务，以是否有XX签字区分。原告与客户拟定的每一份书面合同，须由 可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。原、被告的租赁承包合同提前解除，被告应当返还给原告已支付的解除日之后的租金。合同权利义务终止 ...
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将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会 劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？ 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法 ...
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与防洪堤公司共管帐户上7.9649万元未进入审计数额，澳东公司是否退还，以及重庆市江津区自来水公司过江管道在2005年汛期断裂的责任及恢复费用由谁承担未明确、 澳东公司的合同解除后，其尚未履行的合同义务终止履行，已经履行的，有权要求澳东公司赔偿损失。其损失的计算标准应参照双方的约定。双方签订的委托代理 ...
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