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在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 解读:此条款适用较多的情形是公司收购兼并中人员的 、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者依法追究刑事责任的。 解读:如果用人单位的过错导致劳动者解除 ...
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熊安文雇请在采石的过程中受伤,原告与第三人既没有签订劳动合同,也未形成事实上的劳动关系。被告根据《工伤保险条例》第二条的规定,认定原告受伤不 工伤认定结论通知书》和渝劳社复字[2005]第319号行政复议决定书。第三人水泥公司未提供证据。原审法院依法调取了忠县公安局关于原告爆破作业证审批表,证明原告的 ...
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公司,但由于资质问题无法成立,而被告南方电梯工程公司并没有收购,被告南方电梯工程公司在筹建‘新奥电梯有限公司’过程中一直在进行经营,其性质仍然属集体所有 鸿、黄新健、余顺德解除劳动关系。本院认为,上诉人向被上诉人南方公司供应电梯配件,被上诉人南方公司支付货款,双方的买卖合同关系成立,并无违反法律法规 ...
//www.110.com/panli/panli_29679.html -了解详情
(FCI MVL),签订无固定期限劳动合同 2012年10月9日顺利通过试用期 2012年10月26日公司德尔福DCS(DELPHI DCS)收购 2012年12月7日原 原因,要求和我协商解除劳动合同,鉴于我是无固定期限劳动合同,给出N+3的方案,N为过12个月平均工资,3仅为基本工资。个人以 ...
//www.110.com/ask/question-1466971.html -了解详情
实现,公司实际上是大股东、董事或经理人实现个人利益的工具,公司人利用进行诈骗或其他非法行为等等诸多原因。美国《示范公司法》第14章第3分章中规定 等多方面,法官往往难以作出正确、合理判断。因此,应尽量由股东之间协商以确定股权收购价格。在股东无法对价格达成一致意见时,应选择专业的评估机构对价格进行评估 ...
//www.110.com/ziliao/article-276602.html -了解详情
我是一名劳务工由劳务公司派遣到用工单位工作多年,现用工单位其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗? 与劳务 二劳务工因不符合用工单位实际需求退回劳务公司的,劳务公司有权另行安排工作,劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续,逾期不办理视为自动 ...
//www.110.com/ask/question-579773.html -了解详情
,1986年调到郑州市发电设备厂工作,1994年郑州市发电设备厂河南思达公司收购,后原告与被告一直保持劳动关系,原告为司机。2005年,被告安排原告待岗, )12号公司文件显示:被告于2006年12月10日以原告开车造成重大交通事故,致人死亡并因此公安机关拘留为由,作出解除与原告劳动合同的处理决定 ...
//www.110.com/panli/panli_8019998.html -了解详情
法院查明,王中英原为郑州嵩山制药厂职工,1996年郑州嵩山制药厂破产后河南省志诚实业有限责任公司收购,成立了河南省志诚药业股份有限公司,王中英成为该公司职工。 、解除劳动合同通知,王中英称其从未收到上班通知和解除劳动合同通知。志诚公司所提交的证据也不能证明该通知已送达王中英本人。 本院认为,王中英为 ...
//www.110.com/panli/panli_152702.html -了解详情
、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 、辞职或企业辞退、除名、开除等,企业可根据情况购买职工持有的股份。当出现企业章程规定的特殊情况时,经股东大会同意,可由企业负责收购部分个人 ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html -了解详情
、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 、辞职或企业辞退、除名、开除等,企业可根据情况购买职工持有的股份。当出现企业章程规定的特殊情况时,经股东大会同意,可由企业负责收购部分个人 ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html -了解详情
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