只有邮件系统中有相关职务信息),月薪加到15000;今年1月份公司让我签了薪资调整单把工资改成12000+提成,提成按销售额一定比例发放(但是没有说清销售额 其中的4000多块钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗?感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是,我劳动合同 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的,签了三年,先在国内实习三个月,再派出去。现在刚入职快一个月,单位告诉我国外签证难办, 给的国内待遇特别低。 问题如下, 一、签证问题我已经求证,政策并没有变,我可以要求公司继续履行合同吗? 二、周一要让换工作地点,我该怎么处理,是继续在这边上班还是搬去那边 ...
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赔偿金。如超过期限_____个月仍未履行出资义务,非违约方可解除本合同,并有权要求违约方赔偿因违约而对非违约方造成的经济损失。 第十五条甲乙 十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣合同。 ...
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赔偿金。如超过期限_____个月仍未履行出资义务,非违约方可解除本合同,并有权要求违约方赔偿因违约而对非违约方造成的经济损失。第十五条甲乙 第十章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣合同。 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html -
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元(以下币种均为人民币)+奖金450元(或350元)。2、解除劳动合同证明书,证实公司原职工某已于2010年2月10日离职。被告对原告证据1予以 原告即将其辞退。双方未签订劳动合同,原告从未支付加班工资,也未缴纳社保费,其只得通过非正规就业组织自费缴纳社保。不同意原告诉请,要求按仲裁裁决,由原告支付 ...
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公司’……你要求确认与重庆商社电器有限公司存在劳动关系的请求,已超过申诉时效。”另查明,商社电器与重庆博冠交通运输有限公司自2006年至2009每年都签有《劳务 王和亮虽未与重庆商社电器有限公司签订书面劳动合同,但长期固定的在重庆商社电器有限公司处上班,并按月在公司签字领取工资,一审法院据此认定王和亮 ...
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规定:为保障我市施工企业退、离休人员劳动保险费和职工养老、待业保险费用的来源(两项费用以下统称建设劳保费)…第三条,凡在新乡市规划区范围内的 (土方工程相应的税金)=1488926.7元。16、省六建公司要求恒升公司赔偿应得的社保基金损失的问题。因双方合同约定社保基金的交付按照新乡市文件规定执行,而且 ...
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为付建新办理了医疗保险。合同到期后,双方未续签劳动合同。2009年9月付建新向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申请,要求河南科技报社支付其工资53653.95元 版,超出部分按每个版面20元收费;周刊印刷价格和付款方式由周刊与河南邮政报刊印务公司协商,报社不再负责。本院认为,付建新和河南科技报社在劳动关系 ...
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独立承担工程中的民事纠纷、经济纠纷、质量事故、安全事故和劳动用工的法律责任,大成公司不承担任何责任。大成公司在收到业主每期工程进度款(合格工程的实际进度款)后 内已有的项目,暂按清单内的单价计算。2、对变更项目,按项目公司最终确认的合同外单价计算;(三)业主政策性补差。待业主确认总量后,以双方实际单独 ...
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了我们六年的工资表,张经理又改成了让我们干保安,到营业厅实习三个月,实习期工资八百,实习完了再给你们涨工资,签合同,买五险,如果有合适的 重调一个岗位并签定劳动合同,我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的,无论领导把我们调到任何工作岗位,我们保证遵守公司的一切规章制度, ...
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